回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 7万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年に一回2000円ほどしか上がらない。
賞与はそこそこいいんじゃないでしょうか。
福利厚生は充実しており、各種手当には文句はないですね。
評価制度:
昇進•昇格はほぼ年功序列です。
結果を出しても、あまり上に上がる仕組みにはなってないですね。。
昇給は年に一回2000円ほどしか上がらない。
賞与はそこそこいいんじゃないでしょうか。
福利厚生は充実しており、各種手当には文句はないですね。
評価制度:
昇進•昇格はほぼ年功序列です。
結果を出しても、あまり上に上がる仕組みにはなってないですね。。
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回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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