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堺化学工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
141件
堺化学工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。堺化学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、堺化学工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月15日
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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2.9
千葉県船橋市習志野4−16−12
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学生のノリ的な所がある。組織体制・コミュニケーション:仕事が...
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3.3
東京都品川区大崎3−6−6トキワ新ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:依頼を受けてから、サンプル提出までのスケジュールや進め方など...
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3.5
東京都中央区日本橋室町3−4−4OVOL日本橋ビル3F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】教育制度や多く、国内外の社員と技術・知識...
続きを見る
4.0
岡山県浅口市鴨方町六条院中3037
メーカー・化学
回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:シバセ工業はある程度自由がきく会社だとおもっています。役職的...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場1−18−11SRビル長堀
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い日系企業体質がある。年功序列も根強く残ってる。上司は若手...
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2.9
滋賀県野洲市三上字前田川原2251
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職の能力が会社の成長に全く追いつけていない。
頭数自体... 続きを見る
頭数自体... 続きを見る
3.2
神奈川県横須賀市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・金型製造課/ 金型設計
企業カルチャー・社風:毎日タイムアタックの様に働いている。私の部署は残業時間の上限...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2−13−4中部ゴム会館内
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:していない。というより企業理念を知っている社員はほとんどいな...
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3.1
大阪府大阪市中央区道修町3−1−2
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スピード感はまったくありません。まったり、仕...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−9新大阪フロントビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので恋愛のイザコザに巻き込まれると面倒なことにな...
続きを見る
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堺化学工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
放任主義のため、挑戦は自由にできるし、風通しも悪くない。一方、成果を出したとしても、それが成果と認められる可能性は上司次第だが、極めて低いことが多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさはある。ただし、前人事制度が完全年功序列で、総合職は全員管理職になれる制度だったため、管理職の比率が異常に高い。そのため、こんな人が、という上司に当たる確率が非常に高く、そういう人に振り回されることが非常に多い。