Item: 株式会社シマノ
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Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的に自分が与えられた仕事を定時以内で出来

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:私の場合は、単純作業が主だったので、キャリアアップできるもの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】上司先輩からのアドバイスは多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】係長に何

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】他部署とのかかわりは非常に多いと思います。新

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】アイデアや改善のいいものは表彰され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人で自由に決められます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は多い方だと思います。しょうもない会議からちゃんと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人での仕事に関しては裁量は大きいが、チームでの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては微妙ですが、寛容な方だと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】Excelの講習会やコ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本的に正社員が大きな力を持っているので社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】お役所的な雰囲気もまだ残っているので決済

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基礎を教えてくれな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】部署内で共有すべき営業知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社内英会話や中国語会話の講

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同じ部署の別の課の友

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】係長さん…どんなタイプの人と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】80パーセ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】日々成長できる環境にあると思う。何でも聞

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディア、提案は歓迎す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は部署によっては

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】部署にもよると思いますが、実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】正社員に関してはそれがあると思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人、チーム半々だと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】新製品の関係ではチームでの仕事が多いです。通

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】会社の作っている製品が好きな人は成長で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】基本的な工具の使い方は勿論のこと、測

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正社員なら目指せると思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】とても寛容で、失敗したとしても、上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内、社外問わず様々な研修があります。資格など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】正社員重視の姿勢なので、正社員であれば成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】半期ごとに目標を設定し、そこに向けてがん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】サポートに関してはしっかりしています。部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】仕事自体は面白いので日々成長してると感

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会社名	株式会社シマノ
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.shimano.com/jp/
所在地	大阪府堺市堺区老松町３−７７

従業員数	1620名
連結従業員数	11380名
設立年	1921年
資本金	35613百万円
代表者	島野泰三
決算月	12月
上場年	1972年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1429件)

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