Item: 株式会社シマノ
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Author: 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】問題を解決したとき、何事も一人で解決でき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】自転車・釣りに関する研修がたくさんありますが正社員の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】特にありません。正社員にはいろいろとあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分の担当したものが製品化した時、発売されたとき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】正社員でないため恩恵を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】英会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。平社員同士

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果重視でした。所属部署が少数精鋭

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。所属部署の課長のさじ加減ひ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ありました。福利厚生が全く違うため、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でないと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私は派遣で入社しましたが、上司含め社員の方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事のやり方などではチャレンジしや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。お客様ごとに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】最寄り駅からバスで15分ほどの不便な場所でしたが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】時差のある客先が多いので、急ぎの時などは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】はい、わきあいあいとした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】過去の傾向をふまえながら提案について考えてくだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】はい、ミーティングが週一で行われていたの

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働きがい：【入社後のギャップ】とても大きな会社なので、最新のシステムを想像してい

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働きがい：【責任や裁量権について】そうですね、入社期間はあまり関係なく重要なお客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長と直接仕事することはありませんが、社長と関わる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】飲み会めちゃくちゃあります。福利厚生でお寿司を食べに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】内容にもよりますが寛容かと思います。上司もかば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多いです。私は営業で、企画、製造と共に仕事をするこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらも重視されますが、どちらかというと成果

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣でしかも高校卒業で知識の薄い私に対しても勉強させていただけた。自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事の要領を考慮したシステムの構築

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】休暇が比較的とりやすい上、女性の子供の送り迎えなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】最終的には成果ができていれば問題

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】最初から正社員で雇用されて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】専門の知識を習得

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】新しい業務にとりかかる際に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】アフターファイブにい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルを持った人が

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会社名	株式会社シマノ
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.shimano.com/jp/
所在地	大阪府堺市堺区老松町３−７７

従業員数	1620名
連結従業員数	11380名
設立年	1921年
資本金	35613百万円
代表者	島野泰三
決算月	12月
上場年	1972年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1429件)

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