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回答なし

回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の強み:
少し前にLSG(ライフスタイルギヤ)事業部がなくなるなど、現在は選択と集中の段階にあるのだと思います。

事業の弱み:
自転車部品の事業部に関しては、競合会社にやられっぱなしの印象。特にマウンテンバイクの高価格帯の部品群では、9割9分競合にとられているのではないだろうか。
しかしそれでも低価格帯の出荷量が圧倒的であるためか、社内に危機的感情は見られない。
このため、新しい技術を入れたいと技術開発部で発信しても、それはコストリダクションになるのか?という視点でしかものを語れない人が多い。

事業展望:
現状、相手の土俵で相撲を取る状態が続いているため、真綿で首を絞めるような状態が続くのではないか

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、許可も直接取る必要はなくウェブシステム
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:新入社員、転勤者、新婚については、期限があるがかなり安く社宅に住むこと
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:世間一般より高い事だけは間違いない。評価制度:基本は実力主義という事に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:上司によるが、風通しは良いと思われる。ただ、言ったもん負け
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:昔は部署間の風通しも良く、話も通りやすかったですが、今は横
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新卒入社にとっては、最初の数年は高水準の給与や賞与をいただける。手当て
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 5万円 230万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 230万円
給与制度:基本的に年功序列、目標達成度により増減はあるものの、だいたいいつも中程
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
事業の強み:ニッチな産業なので競合他社が少ない面は強みと捉えられる。趣味性の高い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有休について、かなり融通が利く。これに関しては、特
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:常に挑戦することを求められる。前期と同じではいけない。組織
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
事業の強み:創業時の目の付け所が良かった。ニッチトップで覇権をとり、その恩恵を享
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの鍛冶屋職人の会社です。自転車や釣りが好きな人が多
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 40万円 220万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 220万円
賞与:年2回支給。年間6ヶ月前後。業績の良かった時は臨時ボーナスが加算される。イ
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回答者: 男性/ 商品開発、分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リモートワーク導入に
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回答者: 男性/ 商品開発、分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:寮は充実している反面、家賃補助はほぼない。オフィス環境:建屋が新しくな
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口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当なし研修はあるが、役に立つかというと…。働きがい:あ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:大阪府外から入社した新入社員は5-7年間、新入社員寮に住むことができる
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:グローバルニッチな自転車部品と釣具を製品としているため、一定数の顧客
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:圧倒的なシェア。新しい事業よりも既存事業を手堅く捌いている。事業の弱
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 班長

2.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:業務に関する資格や外部での研修など、希望すればおそらくほぼほ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する者にはいくらでもチャンスを与えてくれる印象。反面業
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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、ちゃんと基準を満たせば会社が全額払ってく
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:市場でお客様が求めている商品を作り、業界の最先端を走っ
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回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤補助は距離に応じて定額。住宅補助はない。社宅は安く入居可能だが、期
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界で生産•販売しているため(生産は東南アジアが
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:過去からの積み上げによる、業界内での信用事業の弱み:新しい競合に対す
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:3DAを推進しているので設計者は3DCADの技術が身
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:私個人の場合ですが、製品やその製造工程に関する知識が
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 45万円 40万円 220万円
年収 780万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 220万円
年収・給与の満足点:前職と比較すると高い給与をいただけている点は満足している。年
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SDM推進本部/ 班長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
事業の弱み:シマノだけでなく工学製品を扱う他の日系企業全体に言えることだが、もっ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:基本は上意下達。日本的な企業であると感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:挑戦と言えば聞こえはいいが、担当者に全任せすると言った方が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、部署によるかもしれないが有給もかなり取りやすい。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:かつての残業地獄が解消された事で優良企業並みと言えるレベルに
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