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独立行政法人水資源機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方と思う。毎年、技術研究発表があり、若手を中心とした技術研究論文発表会、プレゼン能力の研鑽を目的とした業務をフィールドにした挑戦する機会あり。

組織体制・コミュニケーション:
事業所間、全社的な研修などを通じて人との交流があり、人脈は構築しやすい風土あり。このことが上司とも話しやすい環境にあるきっかけとなっていると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
不明

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
組織体制・コミュニケーション:若手の意見を積極的に取り入れようとする管理職もいれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:公共事業を担うものであり、責任は重大である。風通しよくとは
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の企業組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 男性/ 技術系職員(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:飲み会多いです。転勤と飲み会が苦でないかが機構に向いてるか
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:公務員に似た社風です。組織体制・コミュニケーション:基本的
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:仕事を沢山任せて貰えるため、挑戦する機
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:人によるといったところか。風通しの良さ
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:一応民間というくくりだが、どうしても公務員感はある。組織体
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:これも上司次第です。ほぼ喋らない放置プレイをする上
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
組織体制・コミュニケーション:事務所によるが、組織としてはコミュニケーションが取
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:絵に書いたような公務員体質。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な人が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:人手もなく、若手はどんどんやることが増えてくる。自分がいた
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