「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社ウチダテクノの評判・口コミ
- 株式会社ウチダテクノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社ウチダテクノの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社ウチダテクノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ウチダテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウチダテクノへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都小平市花小金井1−4−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ メンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間程で1日1~2時間です。強制的なものではなく...
続きを見る
4.1
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−29−1栄広ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業界全体を通して休みが少ない印象がありますが、ここはその中で...
続きを見る
3.1
石川県金沢市問屋町1−65
不動産・建設・建設
3.2
大阪府茨木市星見町22−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
勤務時間・休日休暇:一般的な所からそこまでかけ離れた時間働く事は少ないと思うが、...
続きを見る
3.6
東京都港区北青山3−3−5東京建物青山ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇のカレンダー等が早期に公開されていないため、旅行等の...
続きを見る
3.2
長野県長野市南屋島515
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部所で変わると思うが、事務作業+現場関係の業務+現場へ向かう...
続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:大きい会社ですので、福利厚生はしっかりとしています。社内持ち...
続きを見る
2.8
千葉県千葉市美浜区ひび野1−4−3新日本ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、残業は半ば強制的である。定時に帰る人はまずい...
続きを見る
2.4
宮城県仙台市青葉区一番町4−6−1仙台第一生命タワービルディング15F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は人によってかなり変わる。早く帰れる人は18時代だが、そ...
続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿2−6−1住友不動産ビル34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:コロナ禍でもリモートワークはほぼ無かった。正直、PCがあれば...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウチダテクノの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
有給取得がしやすい部署とそうでない部署がある
多様な働き方支援:
リモートワークコロナ対応のみ可、時短勤務小学校入学前まで
副業禁止