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JCOM株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:もっと社員を大事にした方がいいと思う。その為に小さなア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:福利厚生って実質的にはあってないようなものですね。もっと働きやすくなる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:月10日程休みがある他は何も利点がない。平日に休みがあるため
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回答者: 男性/ インストーラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は必ずも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層が幅広く多種多様な人材が在籍され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇】年に1回、5連休申請ができたため、長期休暇は比較
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染める風土ではあると思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】全くない。 形が決まっている会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事のみならず私生活の事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あまりないです。お客様の都合に合わせて電話発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ひとから「ありがとう」といわれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと成果電話業務なの
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 13万円 0万円 0万円
年収 28万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代もきちんと出してく
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西カスタマーオフィス

2.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:自宅から会社まで地下鉄の駅から外に出ることなく直結で出勤できる。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:職場は大変綺麗で、休憩室も広く、備品もかなり充実していた。ビルの最
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:男女比は七割女性なので、その点は働きやすいかもしれません。小さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:派遣社員を契約社員・正社員にしようという動きはあるので、長期雇用を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:有給休暇取るのに自由に取れないのが残念な点です。あと女性の場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:雇用は安定しているはずですが、実際にカスタマーセンターは1年生存で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:見る限りでは立派な企業理念ですが、理解できる部分は本当に少ないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇はあるけど、他と違い有給休暇が取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他に比べて丁寧に育成はするみたいだが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:カスタマーセンター業務の勤務時間でもう少し、勤務時間のバラン
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2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:短時間でも働ける日があるのに働かせてくれないのが残念過ぎる。そ
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2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:お客さん大事にするのはとてもいいことだと思う。だから加入する契約
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2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】成績ばっかりが優先されてるわりには成績があまり良くない
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は今まで勤めたコールセンターに比べ、少しは高めに設定はされているが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:派遣に対しては、福利厚生が無いためサッパリしています。利用する機会もな
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんどんいろいろなスキルをつけていかされるのに時給が全く上がらない。目
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回答者: 女性/ 営業アドミ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:産休、育休は取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】チームのリーダーと、同行、チーム内での研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】あまりないが自分の数字を上げるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はあまりありません。お客様ありきの仕事ですから、
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