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JCOM株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は少し短く7時間15分。私の局の現場の営業系はあまり残業がなかった。逆に残業をすると早く帰るよう促される。その結果仕事が中途半端なままになるのが散り積もっていき、仕事自体への熱意みたいなものも失われて行く気がする。不必要な残業は反対だが、するべき残業と一緒くたにはされたくないなと思っていた。火水休み。個人的には平日の方がどこも空いているし安いので良かった。ただ交友関係は狭まる。平日の休みは取りやすい。土日の休みは業績が良ければ取れる。目標を達成しなさそうな月だと言い辛いが、上司もダメとはあまり言えないので押し切る勇気も大事。

多様な働き方支援:
現場の営業は基本リモートワークなし。コロナ禍の時は一時期あったそうだが、今はない。副業は申請すれば可。お子さんがいる方は時短勤務も申請できる。私の局では女性の時短勤務しか見たことはなかったが。周りも理解があるので、時短だからと言って何か扱いを変えられるようなことは特になさそう。職種は選ぶが。

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:近年社員からの事業提案を受け付ける仕組みがあったこともあり
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:近年はスピード感を持って変化している印象で、さまざまなサー
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給取得が推奨されている育児中のパパやママが時間調整させても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関西アドミセンター

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:産休・育休は当たり前のように取れる。最近は男性も取る人も増えて
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 120万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与面に関しては新卒ながら基本給もそれなりに貰えていたほうだし、残業代
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーセンター/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:行動指針にも挑戦についての項目があり、自発的なアプローチを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しが良い正社員、契約社員、派遣社員関係なく平等に働ける
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的給与は高い方だと感じる。臨時でインセンティブが発生することもあり
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は既に増員している。サスティナビリティなど、世間で
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業、販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 2万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同年代の中ではそこそこいただけてると思います。営業の能力が高い人に関し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:営業が主流であり発言力が強い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。資格の種類は決まっている。合格すれば交通費
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
事業の強み:事業の多角化。扱っているものがどんどん増えている。事業の弱み:かなり
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:有給は自身のその段階での業績状況にもよるけど比較的取りやすい
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回答者: 女性/ 営業、販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:現場の意見は正直届かない。届く体制、システムがあるらしいが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:ケーブルというインフラを持っていること。すでに加入していただいている
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:自主的に活用することができれば非常に充実した制度が整っている
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。ただ希望の職種にいくのは本当に難しい。
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:所属ごとに休みの曜日は異なりますが、子持ちの場合はカレンダー
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:通勤手当はある。退職金制度はない。イデコとライフプラン手当に当てられる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい夏季休暇、年末年始は9連休取得が可能。有給も
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績に応じて充分にもらえると思います。評価制度:年に2回自身の活
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:ザ、営業という感じで、朝会は配属された局によるが毎週の成績
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回答者: 女性/ 営業、販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:チームによって残業時間はバラバラです。ただ、自身の評価に残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:光ファイバーのネットをやっと提供開始したこと。新規事業にも積極的に取
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:営業は成績によってインセンティブがあり変動賞与は年2回評価制度:昇進・
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回答者: 女性/ 営業、販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から営業でスタートすると伝えられていたので
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:ものによって支援してくれる資格がある。働きがい:リーダーにな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には9:30〜17:45昼休憩は1時間部署によってフレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については8時間15分高速で7時間15分実働です。ノ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助が以前はありましたが、無くなりました。財形貯蓄は複数の中から選
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:新規事業の強みは見い出せないが、電話というライフラインを取り扱ってい
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はあまりできません。カスタマー職ですと希望は4.5
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回答者: 女性/ アナウンサー、ナレーター、俳優、モデル、イベントコンパニオン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:各部署にプロフェッショナルな方もいるので学ぶ事ができた。また
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