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株式会社富士通エフサスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:一般的な企業と同等です多様な働き方支援:リモートワークが主流
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日勤務の振替取得は必須多様な働き方支援:事
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:現場にいる人はワークライフバランスを保つことが難しい。インフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:世の中の働き方改革に沿って国の基準に合わせた残業管理が、幹部
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が発生するところもありますが、基本的に残業
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回答者: 男性/ サービス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長相当

1.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:細かい縦割りの体制(部署が多い)のため、仕事が出きる人には、
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みでせが、フィールドは作業やトラブルの電話があり
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回答者: 男性/ SAM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はあまり調整できる雰囲気がなかったのが実情でした。しかし
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業は多いと思う。部署によってかなり異なるが、全体的にSEに
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービスビジネス本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:職種や部署にもよる。近年は働き方改革で残業規制をおこなってお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:特定部署、地方においてはバランスを取るのが困難である多様な働
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回答者: 男性/ サービス・テクノロジー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部門/ シニアマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、おおむねワークライフバランスが取れてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:部門による。管理部門を勝ち取れればかな
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:業務内容によって大きく変わる。フィールドSEは休日・深夜の作
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスのため比較的調整はしやすいですがなにぶん忙しいため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはあくまで営業の話であるがご時世的にきつく管
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回答者: 回答なし/ CE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:業務調整が上手くできる場合、有給の消化は容易。どこの会社でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスも可能ですが、お客様対応に合わせて対応す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:地震や台風が発生したときに交通機関の状況次第で出勤するかどう
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:リモートワークの制度が充実しており、ほとんど出社しない人もいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいですが、休日・夜間・時間帯問わず作業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:仕事の量はかわらない、または増えているのに残業規制で月30時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日の会社行事はほぼなし、組合から強制されることもまあない、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:働き方改革なのに、リモートワークでも仕事開始の連絡を上司にしな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:845分から1730までが定時となります。休憩時間は部門でち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
社内制度:とにもかくにもガバナンスがつよすぎる。営業の会社ではなく、管理の会社。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:正直、基本給はそのまま残し、残業費で生活する的なところがあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:やはり、出勤、退出、退社をきちんと自己管理することは、大人と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:やはり、顧客第一主義なので、中には全くここ20年間年次休暇を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:取得可能とされている休暇日数はごく平均的だと思う。休日出勤後
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:顧客第一主義なので自由はないといえば、無いので家庭の都合を通せ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:しかしどうしても顧客第一主義なので、結構正月、ゴールデンウィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:やはり、顧客相手の業務が多く自分の取りたい休暇が取れない事も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすい方だと思われる。(少なくとも月に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はどうしても顧客対応が多いので、自由にならないことも
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