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株式会社富士通エフサスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:
少しでもリスクがあれば絶対に推進しない風土。そのため年々ビジネスの多様性が小さくなっているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、自分の部署では直属の上司とは気軽にコミュニケーションできた。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:保守的な風土も根強いので、前例踏襲な雰囲気があるのは否めま
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回答者: 女性/ ce/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ce

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:3年目の終わりまでは月一万円ほどで量にすむことができるが、入寮期間が過
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回答者: 女性/ ce/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ce

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:社風としてはおとなしい人が多い印象。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、フレックスなどでかなり融通はききます。反面
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回答者: 女性/ ce/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ce

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は124日ほどでゴールデンウィークやお盆休みなどの長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助等はあまり充実していない気がします。オフィス環境:オフィスなど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署は非常に忙しい。早期退職制度により、50歳代以上の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:産休・育休取得には寛容。また介護に対しても理解がある。オフィス環境:と
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスなため、割と自由に時間を選んで仕事ができます。コア
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:入社3年間は寮に住めます。それ以降は家賃補助上限30000万なため、厳
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:案件規模、お客様のレベルが非常に高く、やりがいがある。事業の弱み:若
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日振替手当なしだが、休日出勤も多い多様な働き方支援:テレワ
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:年功序列のため、成績が出ていなくても、年収が上がっていくダ
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的な習得を行ったあとは作業は外注して、マネジ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、案件繁忙期により仕事が終わらない場合は
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:上司がライフワークバランスに理解がなく、トレーナーへの事前報
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:住宅補助には満足しています。転勤を伴う配属だったため、引っ越し代は会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:職種による。営業、SEなどアカウントは忙しく休日がとりにくい
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回答者: 女性/ COS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:産休・育休がしっかり取得でき、職場復帰もスムーズ。復帰後は無理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収、賞与、各種手当に関しては満足していました。賞与は1年目の6月には
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回答者: 女性/ COS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
多様な働き方支援:テレワークが浸透しており、在宅勤務やサテライトオフィス、外部の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:サポート事業の弱み:サポート以外強みがない。強みのあるサービスがない
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回答者: 女性/ COS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1回の成果評価と、年に1回のコンピテンシー評価に基づく評価制度。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 45万円 10万円 270万円
年収 820万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 270万円
評価制度:ジョブ型人事制度が導入されてから、年次を問わず仕事内容が良好であれば昇
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回答者: 女性/ ce/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ce

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:3年目までは毎年1~2万円程度昇給する。賞与はレベルや評価に基づき変動
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:子育て中の制度などは充実してるので、フレキシブルな働き方は実現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得や、研修制度などはかなり充実しています。オンライン研
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回答者: 女性/ ce/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ce

3.2
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇が導入されているため、働きやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:よくわからないが、真面目な人が多い印象。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に不満はありません。残業代もきちんと支払われます。ボーナスも多いで
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 10万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 195万円
給与制度:最近、富士通グループ全体が同一基準の猶予体系に変更された評価制度:ジョ
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:部署による。関節部門は非常に働きやすいと感じる。フロントエンジ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:ゆったりとした人が多いように思います。比較的コミュニケーシ
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回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネジャーの役割も体験可能なため、大規模案件のリ
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