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楽天グループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイン系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:中途社員が多く基本的にみんな優秀。学歴も一定レベルをクリアし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:キャリアのサポートはほぼ無いに等しい。マネージャーやGM陣は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:2010-2015年あたりは、ザ日本企業で、新人は雑務などが
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:自ら進んで業務を巻き取り、がつがつ仕事をする人にとっては成長
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回答者: 男性/ テックリード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:会社の考え方を身に持って理解、実践、体験する事で、メガベンチ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:特に新卒の教育に力を入れている風土がある。研修にも参加し、技
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部監査部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得を支援する制度がありますのでそのようなこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:自分でつかんでいく、形になりますが。チャンスは色々あると思い
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回答者: 男性/ ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:配属されしだい。720人中650人はモバイルに配属されてしま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:TOEICが800未満の場合は支援プログラムあり。キャリアに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:見ている限りではとても働きやすそうな環境であると思う。フレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量を持てる。将来大きい事業を担当したい方は転職
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回答者: 男性/ ECC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:上司にも寄ると思いますが、目の前の仕事で成果を出していれば、
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:若手にとってはいろんなチャンスがあると思う。ある程度のポジシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:求められることは高いが、しっかりとお給料はもらえます。英語も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:楽天市場以外のサービスも、ポイントをフックとして社会的な認知
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:陸特の取得を奨励するものの、教材費や受験費は自己負担。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:定期的に部署移動の社内公募があるが、現部署との摩擦を懸念して
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回答者: 男性/ ビジネス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:新卒入社だとあまりキャリア成長はできず、給料も職位もあまり上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:若手にも裁量権の大きな仕事を任される環境なため、早期から成長
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回答者: 男性/ ECC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:裁量権が大きな環境。」若いうちから様々なチャレンジを要求され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:きちんと結果を出すと、仕事で返ってくる。色々な事業があるので
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回答者: 男性/ テックリード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:TOEICのテストが無料で受けられる。社内の電子図書館に話題
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修はかなり長い、フィンテックでは1年以上の研修もある、職種
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回答者: 男性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:会社の目標に対して淡々と成果を出していければ社内のキャリアア
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回答者: 男性/ ブランドパートナーシップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:コンプライアンスや英語力向上など研修制度は充実している働きが
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 市場/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:新卒で入るには良い会社かもしれません。思う存分働けます働きが
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:自分の仕事範囲を決めると上手くいかないので色々な仕事を経験で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。また人はいいです。環境としてはどの部署も
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回答者: 女性/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:研修時期があり個人的には成長になってた特に先輩エンジニアも多
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回答者: 男性/ Application Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年02月20日
成長・キャリア開発:アルバイトとして働いた時に関わった数名での話であるが、総じて
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:職場にいるだけで、自然と英語を耳にする機会が増える環境。部署
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回答者: 男性/ Application Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:最初の説明ては、6ヶ月で正社員に昇格できる。と約束されていま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:部署によってだと思うが、入社した月から仕事における裁量権は派遣でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:誰もが知る有名企業や、誰もが知る有名なサイトなどの業務にかか
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