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近藤建設株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.4
28件
※10名未満の少ないデータから算出されています
近藤建設株式会社の会社評価
回答者:正社員7名
※10名未満の少ないデータから算出されています
近藤建設株式会社の会社評価
回答者:正社員7名
総合評価:3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
近藤建設株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.4
回答者:正社員7名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.4
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- 20代成長環境
- 3.7
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
近藤建設株式会社の総合評価は3.4点です(7人の正社員の回答)。近藤建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。
近藤建設株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
近藤建設株式会社の回答者別口コミ(9件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年06月24日
- 建設統括部 / 現場監督 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月13日
- 新築注文住宅営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月06日
- 住宅設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月21日
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月20日
近藤建設株式会社の職種別口コミ(28件)
近藤建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
近藤建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年06月24日
近藤建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
近藤建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建設統括部
3.3
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると言えばあるが...
風通しはあまり良くない
組織体制・コミュニケーション:
木造部門と非木造部門とでは隔たりがありイマイチに感じる。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は見当たらない、女性はある程度いる、設計関係は女性が活き活き頑張っている印象はある。
挑戦する機会はあると言えばあるが...
風通しはあまり良くない
組織体制・コミュニケーション:
木造部門と非木造部門とでは隔たりがありイマイチに感じる。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は見当たらない、女性はある程度いる、設計関係は女性が活き活き頑張っている印象はある。
近藤建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
近藤建設株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:
女性の社員は他社に比べると多い気がする。
有給休暇は取りやすい方。また、産休育休も、女性は取得しやすい。男性は育休取得はなかなか難しいかもしれないが、これからに期待。生理休暇等も存在はしているが、取得している人は見たことない。
女性の社員は他社に比べると多い気がする。
有給休暇は取りやすい方。また、産休育休も、女性は取得しやすい。男性は育休取得はなかなか難しいかもしれないが、これからに期待。生理休暇等も存在はしているが、取得している人は見たことない。
近藤建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
近藤建設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
中間層がいない為仕事を早くから任せられる。結果として成長できる可能性はある。しかし激務な上に上司のフォローが無い現場もある為仕事内容的には厳しい。
働きがい:
皆全員責任感のみで働いている印象
中間層がいない為仕事を早くから任せられる。結果として成長できる可能性はある。しかし激務な上に上司のフォローが無い現場もある為仕事内容的には厳しい。
働きがい:
皆全員責任感のみで働いている印象
近藤建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
近藤建設株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建設統括部
3.3
近藤建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
近藤建設株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
事業の強み:
新規事業で商業施設などを手がけているため、そこの事業は伸びていくのではないかと感じた。
事業の弱み:
地元企業なので、地元で知らない人はほとんどいないが、遠い土地は認知が弱いため競合他社に負けてしまうことも多々ある。
事業展望:
住宅部門はあまり良い成績が取れていないため、リフォームやビル部門で補うという展望が見える。しかし、若手の離職率が増えているため従業員の不足による売り上げには懸念がある。
新規事業で商業施設などを手がけているため、そこの事業は伸びていくのではないかと感じた。
事業の弱み:
地元企業なので、地元で知らない人はほとんどいないが、遠い土地は認知が弱いため競合他社に負けてしまうことも多々ある。
事業展望:
住宅部門はあまり良い成績が取れていないため、リフォームやビル部門で補うという展望が見える。しかし、若手の離職率が増えているため従業員の不足による売り上げには懸念がある。
近藤建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
近藤建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 総務本部統括部 総務・人事チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:
若くても能力次第でリーダー等に昇格することも可能。営業は売り上げが評価に繋がっていると感じる。社内には年齢が高い人も多いが、比較的若い年齢のものでもマネージャーを務めていたりする。女性リーダーがいる部署もある。したいことはやらせてくれる雰囲気があるのでチャレンジして上を目指していきたい人はいいと思う。
若くても能力次第でリーダー等に昇格することも可能。営業は売り上げが評価に繋がっていると感じる。社内には年齢が高い人も多いが、比較的若い年齢のものでもマネージャーを務めていたりする。女性リーダーがいる部署もある。したいことはやらせてくれる雰囲気があるのでチャレンジして上を目指していきたい人はいいと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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近藤建設株式会社の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
6人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:8人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:8人
- 実力主義
-
3.4
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
5人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:8人
- 活気のある風土
-
3.4
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 20代成長環境
-
3.7
星5つ |
|
3人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
4人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:8人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:8人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
近藤建設株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
-
- 0
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- 0
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- 3.5
-
- 3.4
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 0人
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- 0人
-
- 1人
-
- 3人
年
回答数
近藤建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文近藤建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本は本社勤務。営業職で展示場に配属された場合は、各展示場で働く。設計職は改装されたオフィスでフリーアドレスで仕事をする。非住宅の現場監督は工事事務所がメイン。リフォーム営業も本社または展示場配属になる。車手当は出る。交通費も支給される。寮はあるが、古い。
オフィス環境:
8階にリフレッシュルーム有。2階に住宅用のショールーム、3階はフリースペースとブースがあり、会議でも使用可能。駅から徒歩5分程。
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