「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(重電・産業用電気機器)業界
- 株式会社アマダウエルドテックの評判・口コミ
- 株式会社アマダウエルドテックの福利厚生・オフィス環境
株式会社アマダウエルドテックの福利厚生・オフィス環境
3.3

株式会社アマダウエルドテックの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アマダウエルドテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アマダウエルドテックへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月15日
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 男性/ 組み込みソフト開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パワエレインダストリー事業本部/ 企画職3級
福利厚生:独身者には厳しく住宅補助はないが寮はある。平米数×数百円程度...
続きを見る
2.6
神奈川県川崎市多摩区枡形1−23−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助の可否は入社時の条件によって異なると思います。オフィ...
続きを見る
2.4
京都府京都市南区西九条豊田町26
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
東京都江東区東雲1−7−12KDX豊洲グランスクエア2F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:在宅は推奨しているところもあればそうでもない通勤手当は出る。...
続きを見る
3.0
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:家賃補助、単身者への借り上げがありました。結構な割合を負担し...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎5−6−4都五反田ビル東館
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:内装が綺麗になり、気持ちが良くなった。清掃は業者さんが毎日綺...
続きを見る
2.7
愛知県春日井市愛知町1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
滋賀県草津市青地町745
メーカー・重電・産業用電気機器
2.8
東京都三鷹市下連雀8−7−4
メーカー・重電・産業用電気機器
2.1
愛知県名古屋市熱田区花表町21−2株式会社戸上電機製作所名古屋工場内
メーカー・重電・産業用電気機器
株式会社アマダウエルドテックのカテゴリ別口コミ(82件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アマダウエルドテックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任
50才を超えると給与は減額となる傾向があります。給与は良い方だと思いますが、退職金は少ないかと思います。60才から再雇用制度がありますが、給与が低く、利用する人は少ないです。
オフィス環境:
建物を増築してきた歴史があり、庭園など余剰スペースがありますが、建物マージンに対して人員が増えており、スペースが狭く、常に物のレイアウトに苦心しておりました。