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株式会社アマダウエルドテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
599万円350~800万円14

(平均年齢43.5歳)

回答者の平均年収599万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数14

(平均年齢43.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
577万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
687万円
(平均年齢52.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
586万円
(平均年齢46.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アマダウエルドテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
昇給は年1回ありある程度の年齢までは徐々に上がっていくと思われる。
賞与については年2回あり親会社のおかげもあり、業績に大きく左右されることなく4か月以上はいただいている。個人としてもちろん評価はあるが係数に大きな差はないように感じました。
手当としては次世代育成手当という名で高校生以下の子供一人につき手当がありとてもありがたい。

回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:相対評価で平均を大きく下回ることがなければ、少しずつ昇給してゆく。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:残業を無理やりさせない風潮があり、少し圧迫感のあるやり方であった。3期
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回の支給。手当は営業手当、残業代や子供手当、通
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 42万円 0万円 200万円
年収 760万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:以前は定期的に昇格試験がありました。評価制度:実務も重要ですが、目標管
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社特有の特徴は、特徴は、特にないと思います。給料の平均金額は、業
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準はアマダグループで統一されている。電機業界では高くはない。昇給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職未満最高位で年収500以上 管理職以上最下位で年収600程度 親会社
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株式会社アマダウエルドテックの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:福利厚生はあまり手厚くありません。退職金制度(確定拠出年金)、社員持株
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:50才を超えると給与は減額となる傾向があります。給与は良い方だと思いま
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
愛知県小牧市岩崎2808
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:設備もしっかりしていて、環境も良い会社だと思います。女性も夜... 続きを見る
3.0
愛知県瀬戸市暁町3−86
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスが年に3回で大体4ヶ月分以上はもらえる、基本給はそこ... 続きを見る
3.4
新潟県上越市頸城区上吉197−8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:満足する点はない。なぜなら人事考課制度というもの採用されてお... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:テーマ1 成果主義で出世・給与・ボーナス・退職金が決まる人... 続きを見る
3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給ベースでみた場合、同業他社よりかなり低い。ただ、これは... 続きを見る
3.0
京都府京都市伏見区桃山町根来12−4
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ12F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給(年一回)あり。賞与は業績連動で年二回あり。人事評価の階... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2−1
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅4−2−25名古屋ビルディング桜館2F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:近年は単体の業績が悪いことから、ボーナスカットが当たり前にな... 続きを見る

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