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富士フイルムホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。富士フイルムホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、総じて取得しやすい。ワークライフバランスを積極的に進めている。

多様な働き方支援:
特にコロナ禍以降は、リモートワークを積極的に推進。IT活用やDX推進もプロジェクトが組まれ、積極的に取り組んでいる。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

勤務時間・休日休暇:一定の役職以上からは裁量労働制がとられており、働き方はここに

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:特に業務上の課題がなければ調整はしやすいです。多様な働き方支

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月09日

勤務時間・休日休暇:一般職であれば、残業規制もあり、ワークライフバランスはとりや

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:一般職は勤務負荷もそれほど高くなく、バランス良く仕事できると

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。部署にもよりますが残業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい風潮がある。時間休の取得も嫌な顔をされなかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：上司によっては全く取れない部門がある。人事もアラートメールを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：従業員満足度調査がなく、社員の声を聞く仕組みぎない。多面評価も役職者へ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：会社は有給休暇の取得を奨励している。部門によりけりだが実践さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：他の企業と比べたことがないので、具体的にはよく分からないが、およそ一通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：昨今の過労働への対策として、水曜と金曜が定時退社日となった。本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：裁量労働制を採用している。残業する際に申請などが不要なのは良い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：裁量労働制で本来は出社時間、退社時間の制約がない。ただ、基本的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：属した組織の課題内容によって個人の仕事のバランスは変わる。比較

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：組織の課題がきつい場合は、仕事に追われれバランスが悪い。特に新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：課題の困難さが高い場合、自己裁量は割にあわないような気がする場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：ある程度の職位になると、自己裁量で仕事ができる。課題設定の時に

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勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤をしても代休が取れない。”ほぼ半日出社... 続きを見る

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会社名	富士フイルムホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.fujifilmholdings.com/
所在地	東京都港区赤坂９−７−３東京ミッドタウンウエスト

従業員数	811名
連結従業員数	73092名
設立年	1934年
資本金	40363百万円
代表者	後藤禎一
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	997万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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