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富士フイルムホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

富士フイルムホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士フイルムホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士フイルムホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月22日
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都江東区新木場1−7−22
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人柄は良い組織体制・コミュニケーション:オーナー会社ダイバー...
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3.4
東京都千代田区麹町4−2−6住友不動産ファーストビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良いと感じる。また挑戦する機会というと社長への...
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3.8
東京都港区虎ノ門4−1−28虎ノ門タワーズオフィス9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PS Sherpa/ コンサルタント
企業カルチャー・社風:わりと自由闊達。上席とも気軽に話せる。年功序列はない。組織体...
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3.3
東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業で入社するなら、チームで活動するので、辛...
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2.8
東京都港区芝大門2−13−3
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 配送課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たな飲食店の事業拡大が難しいと思う。(営業目線で)また、配...
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4.0
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー23F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:在職中よりもむしろ、卒業後の方がコミュニケションの機会が多い...
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3.2
京都府京都市南区上鳥羽角田町68
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の現場ですが、基本的に皆さん優しくて暖かい人達ばかり...
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3.5
東京都渋谷区神宮前1−23−26神宮前123ビル5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:不安に思ったことなどを上司に相談すると親身になり、その後も気...
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3.4
東京都新宿区神楽坂2−17中央ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によってかなり違いがある印象。営業は体育会系が多く、合う...
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3.7
東京都港区芝浦3−16−16住友不動産田町ビル東館4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:こちらの会社の風通し、雰囲気はとても良かったかと思います。自...
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富士フイルムホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(83件)
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富士フイルムホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
これまでの変革の歴史があり、チャレンジ精神は旺盛
組織体制・コミュニケーション:
職場内のコミュニケーションは比較的良好。事業部が多いので、事業を跨いだコミュニケーションには課題あり。
ダイバーシティ・多様性:
女性の数はまだまだ少ない。グローバル企業であり、世界中に沢山の国籍の社員が働いている。障害者も適切に雇用している