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株式会社アルプス技研のカテゴリ別口コミ（1027件）

福利厚生・オフィス環境(147件)企業カルチャー・組織体制(99件)成長・働きがい(270件)事業展望・強み・弱み(119件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(127件)女性の働きやすさ(51件)入社前とのギャップ(51件)年収・給与(163件)

株式会社アルプス技研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円200~1000万円131人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数131人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		439万円
（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		404万円
（平均年齢30.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（163件）

株式会社アルプス技研の回答者別口コミ（185件）

  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月12日
  • メンバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月10日
  • 機械エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月02日
  • 技術派遣会社 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月27日
  • なし / 平社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年08月19日
回答者一覧を見る（185件）

株式会社アルプス技研の職種別口コミ（1027件）

営業系（50件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（62件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（261件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（601件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1027件）

株式会社アルプス技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月10日
福利厚生:
寮はなく、基本的には実家から通勤するか、賃貸マンションから通勤することになる。賃貸マンションから通勤となると、住宅手当が1ヶ月に1万円しか補助金が無いため厳しい。また住宅手当が出る条件として、家賃4万円以上じゃなければならない。

オフィス環境:
支社が全国に20社以上ある。そのため、自分が行きたいところを指定すれば行かせてもらえるかも。

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株式会社アルプス技研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数が約125日となっており、稼働先によって休みの日数や休む日は異なっているが、稼働先と本社とで違いがあってもそこは差がないように合わせてくれているためその点は良いと思う。稼働先によってはフレックス出社やフレックス退社もあるため良いと思う。また有給も取りやすくとても良いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては稼働先によると思うが、フルリモートワークの稼働先もあれば、フルで出社しなければいけない稼働先もあると思う副業はおそらくしてはいけないと思うししている人はいないと思う。

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株式会社アルプス技研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
面談で希望を伝えれば上の方は動いてくれる。実現するかはわからないが。親身に寄り添ってくれる。
体育会系なのかと思ったが、技術者はそうでもない。技術者以外の方は体育会系の雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会やイベントは活発に行われていると思う。コミュニケーションをとる機会は多い。
漫画、アニメ、ゲームが好きな方が多いためそれらが趣味であれば距離が縮めやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方とすれ違うことが多いが挨拶がしっかりしている方が多い。その辺はしっかり教育されているのかなと思います。

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株式会社アルプス技研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えており、今後もこの傾向は続くと思う。昔は産休をなるべく取らせないようにする管理職も見受けられたが、最近は改善されており、産休育休明けの女性技術者も珍しくなくなってきた。男性の育児休暇も昔は取りにくかったが、こちらも増えてきた。派遣先の理解も進んだのだと思う。今後は、休暇が取れるだけでなく、収入のダウン分をどこまで補填できるかが重要。生活できないほど下がるのであれば、休めない。

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株式会社アルプス技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月04日
成長・キャリア開発:
資格取得及び通信教育は専用の部署が管理してくれるため、受験、受講したいです、という申請を行うだけで手続きを行ってくれます。手当ですが、資格の場合は取得後の報酬金があります。通信教育の場合は自分が決めたキャリアプランに沿っているのであれば半額出してくれます。

他にも、勉強会などがこまめにあるため、教育制度には特に不満はありませんでした。

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株式会社アルプス技研の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
入社理由:
なんでもいいから力仕事以外がやりたく、内定が出た中で一番給与が良かったから。

入社前に認識しておくべき事:
思っていた以上に昭和の色が濃い会社。
実際の稼働先での活動（普段の業務）だけでなく、自社に対してボランティアのような活動をしないと昇給が見込めない。
いくら客先から高評価でも、自社に対して身を削っていかないと年齢が上がっても給与が上がらない。

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株式会社アルプス技研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 直接社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月27日
事業の弱み:
勉強会やロボットコンテスト等の休日参加を無理強いする風潮はやめた方がいいと思います。

事業展望:
全国に拠点があり、優良顧客を相手にしているので今後の一定期間は安泰と思いますが、少子化の影響が心配です。

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株式会社アルプス技研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
給与形態は通常の会社と異なり、基本給と成果級に別れています。
基本給をあげる場合は勉強会に参加するなど社内ポイントを取得し等級を上げる必要がありますが、勉強会が土曜日や夜などの勤務時間外になるため人によっては抵抗があると思います。成果級は派遣先の単価によって変わります。
毎年単価アップの交渉が出来ますが給与への影響は小さく、モチベーションにつながりにくいです。
結果的に総支給額を上げるためには勤務時間外の時間を使うことになるため、自分は給与アップ辺のモチベーションが上がらない環境となっています。

評価制度:
昇進、昇格の基準は明確で、社内ポイントがいくつ以上で派遣単価のアップ額が幾つ以上などきまっています。
特に社内ポイントの締めるウェイトが高く、昇進するためにも勤務時間外の時間を勉強会などに当てる必要があり、モチベーションにつながりにくい環境になっています。

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