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株式会社アルプス技研の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アルプス技研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1062件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アルプス技研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:
入社後、すぐに1週間ほどの研修がある。研修中に退職する人もいたが、それに対する社員の発言が印象に残っている。
同じ職場に複数人で派遣された場合、そのメンバー同士の仲間意識はかなり強いものだったと思う。
ただ、その他の企業に稼働している社員とは接点がない。社員の企画するイベント、飲み会に積極的に参加しなければ、会社への帰属意識は薄くなる。
その点、イベントの企画や参加で貢献ポイントが加算され評価につながる仕組みは、イベントの企画者への負担を無視すればうまくできていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
同じ職場で就業している社員同士の仲は良かったように思う。先輩には尊敬できる方が多かった。
希望勤務地については、あまり真剣にはヒアリングをしていただけなかったと感じている。退職の意思を伝えた際には、希望にそった勤務地を探していただけた。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:面談で希望を伝えれば上の方は動いてくれる。実現するかはわか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも自社を大切にする社風。言語や資格の勉強会が頻繁

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月28日

企業カルチャー・社風:上の上司から小さい役職をつけてもらえると、昇進には近づく

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年12月14日

企業カルチャー・社風:社内のことであれば、ある程度のことであれば何でもやらせて貰

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月23日

企業カルチャー・社風:社員数が多い、全国にあるので、目立つには相当頑張る必要があ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:頻繁に会社イベントがあるので積極的に参加すれば割とコミュニ

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回答者：男性/ 直接社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月27日

組織体制・コミュニケーション:他の同業他社と比べて社員同士は仲が良いと思います。

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月12日

企業カルチャー・社風:面談などやってはいるが、とにかくその人その人に任せっきりな

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風で、特に事務・管理部門は合理的・合目的的

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:社内イベントに積極的に参加していくような人が伸びていく印象

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常にある。やればやった分だけのバックがある

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブリッジスタッフ

4.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作る必要がある。やりたいことがあれば、

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:コロナ禍であるが、オンライン飲み会や様々なイベントがあり、

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:状況や人によるのかもしれませんが、客先での稼働が決定してか

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:勉強会自体はたくさん開催しているので意欲があれば知識も身に

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回答者：男性/ ソフト技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:上層部は「執念」という精神的な言葉を多用するため、どちらか

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回答者：男性/ 機械系技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:客先、株主、会社優先な感じが強い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 電機系技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:自社を人生道場と呼び、自ら方向性を見い出して己を鍛えていく

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回答者：女性/ ソフト技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:人と人との繋がりを意識している会社です。コミュニケーション

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回答者：男性/ 技術派遣職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:体育会系派遣労働者をものとしか見ていなく、稼働出来ていな

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回答者：男性/ 会社経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションの重要性を教えてくれる。オーナーの起業家

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回答者：女性/ 企画系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:起業家マインドを大切にしている社風。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:アット

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回答者：男性/ 電気技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 南関東事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

組織体制・コミュニケーション:派遣に出ている技術屋に対して会社支給の携帯電話を支

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨する風土のようです。ただ、あまり自社の人間

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回答者：回答なし/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:良いと思う組織体制・コミュニケーション:頻繫ダイバーシティ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会組織体制・コミュニケーション:組織間の交流ダイ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

組織体制・コミュニケーション:人と人との繋がりを大事にしているとの事でイベント行

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:基本客先での勤務のため、あまり交流がないです。ミー

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

ダイバーシティ・多様性:9割が理系の男性グローバルエンジニア

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも昔の日本の企業という感じです。年功

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回答者：男性/ 半導体/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:単独派遣をなくして、チーム化に注力していた。チーム内では、

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

組織体制・コミュニケーション:上下関係はあまり感じないです。ダイバーシティ・多様

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会社名	株式会社アルプス技研
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.alpsgiken.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ１８Ｆ

従業員数	4723名
連結従業員数	4927名
設立年	1968年
資本金	2347百万円
代表者	今村篤
決算月	12月
上場年	1996年
平均年収	502万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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