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株式会社アルプス技研の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えており、今後もこの傾向は続くと思う。昔は産休をなるべく取らせないようにする管理職も見受けられたが、最近は改善されており、産休育休明けの女性技術者も珍しくなくなってきた。男性の育児休暇も昔は取りにくかったが、こちらも増えてきた。派遣先の理解も進んだのだと思う。今後は、休暇が取れるだけでなく、収入のダウン分をどこまで補填できるかが重要。生活できないほど下がるのであれば、休めない。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:派遣会社のため、女性の働きやすさは派遣先企業によってばらつく。
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回答者: 男性/ とくになし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とくになし/ とくになし

2.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性の数は多くないが、努力していれば男性と同じように一律に評価
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:女性の割合はそこそこいる。どこの男性の割合の方が多いが、自分の
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職の人は見たことがない休暇は派遣先による休暇をとる際は
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:働きやすくはあると思う。休暇はかなり取り
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:配属先によって決まります。男性ばかりの配属先だと女性は難しいか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:周りに女性の方がいないので分からないが、休暇は取りやすいので働
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性社員も一定数いて、活躍しているため全く活躍できないというわ
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:女性で長年働かれている方も居るため、長期休暇など取りやすい環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:育児休暇が充実です。周りの女性に対していい環
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブリッジスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性は少ない。技術マネージャーの女
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:働きやすいのかもし
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回答者: 女性/ ソフト技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがワークに偏りがちなので、評価制度がそもそ
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めているが、管理職になりたい人が中々いない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:よくわからないが、それなりだと思う。ただ男性に比べて比率は低い
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回答者: 男性/ 電機系技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:技術者中心という関係で働く内容に関しては男女ともにあまり差が無
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:技術者は転勤があるため働きにくい。産休と育休制度はあるが、休暇
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回答者: 男性/ 機械分野/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の方も積極採用しております。採用後も性差別はありませんので
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回答者: 回答なし/ あうとそーしんぐ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:性別は関係なく、働きやすい会社。福利厚生もしっかりしているため
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回答者: 男性/ 技術派遣職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:営業業務で女性がいるが楽しそうに働いていると思う 派遣はわから
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性は少ない。このような働き方はできな
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:育児制度がありますので働きやすい
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回答者: 男性/ 会社経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だが、女性の起
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回答者: 男性/ 機械系技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:自分から働きかければ協力的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性はおもに営業とか化学
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回答者: 男性/ 派遣技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東事業部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:全く働きやすくないです。住所もいつ変わるかわかりませんし、育休
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回答者: 男性/ 電気技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 南関東事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得時短勤務も選択可能なためある程度は生徒があると
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回答者: 男性/ 派遣技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:派遣技術職は不明です。派遣先によります。本社の事務職は割といる
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回答者: 男性/ テルモ株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:わかりません。自分の拠点と派遣先は女性社員が少なくて話し合った
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回答者: 男性/ ソフト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京

3.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:微妙活躍している女性は個性的な方が
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:男女ともにそこは問題なく働ける
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:派遣なので産休はとりやすいみ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:特別なものは感じ
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:どちらでも言
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