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株式会社アルプス技研の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:
なんでもいいから力仕事以外がやりたく、内定が出た中で一番給与が良かったから。

入社前に認識しておくべき事:
思っていた以上に昭和の色が濃い会社。
実際の稼働先での活動(普段の業務)だけでなく、自社に対してボランティアのような活動をしないと昇給が見込めない。
いくら客先から高評価でも、自社に対して身を削っていかないと年齢が上がっても給与が上がらない。

回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社理由:アウトソーシング(技術派遣)の中でも従業員によるクチコミの評価が良かっ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな場所で色んなことを学べると思い入社したが、
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は未経験の仕事に派遣された時には、新入社員
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒でしたら最初の3年間が大事かと思います。技術
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ確実に上流工程に携われるので、仕事のギャップ
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は手厚い福利厚生や色んな制度があるような雰
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回答者: 男性/ とくになし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とくになし/ とくになし

2.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:貢献ポイント制度がただのポイ活制度になっており、
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに合宿研修がありかなり厳しい研修となっ
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待しているところに入れるとのことだったが、所属
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回答者: 男性/ 直接社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:短期間でいろいろ派遣先を変えて、いろいろなスキル
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員の研修が1週間山奥で体育系の合宿を参加す
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ: 希望の勤務地で稼働先が見つからなければ、希望外
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:割と体育会系と聞いていたが、技術職に関してはそう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:この営業形態なのにも関わらず、福利厚生がかなり弱
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は給料が低いと思っていたが、3年目にして一
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと体育会系で活気のある雰囲気だ思っていたが、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義ということを聞いていたので、活気のある雰
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の派遣業者よりも給料が高いと入ったが家賃補助が
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:時期もあるが、希望の派遣先に行けるとは限らないと
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがあれば話し合いで埋めて行ければと思いま
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が無くて正直想定収入よりかな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブリッジスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料、ボーナ
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回答者: 男性/ 機械分野/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台営業所/ 技術

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。予想通りでした。結構実
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回答者: 女性/ ソフト技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日はしっかりと休めると思っていたのですが、給料
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じていません。平等に活躍のチャン
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回答者: 男性/ 電機系技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元中心に提案すると募集はあったが入社して即他地
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の方が東証一部上場しているため、口コミに書
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、予想以上に
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回答者: 男性/ 直接社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:「実力が重視される給料形態である」という点に魅力
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回答者: 男性/ 派遣技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に通じる研修が実施され、福利厚生が充実して
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:PGでやっていくぞ!と思っていましたが配属先が勝
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に精神的負担が大きい。教育はほぼなく後に
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待すること:自分のスキルアップできる環境。ギャ
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回答者: 男性/ ソフト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京

3.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:無い。研修が入社前な
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