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株式会社アルプス技研の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:一般社員から見た役職者とは営業所の所長と技術者の役職者になるが、営業所
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回答者: 男性/ エレキ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の弱み:業種上、客先には逆らえないので希望単価や仕事のミスマッチは諦めるしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:文系の採用をせず工学部系の新卒をある程度採用してかつ設計分野(高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月24日
事業での社会貢献:BtoBの事業内容なので、消費者に対する社会貢献の度合いが見え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月14日
成長性・将来性:この特定技術派遣の業界全体に言えることだが、 30代40代になって
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:色々な仕事をしたい人は良いと思います。事業の弱み:職員の離職率が高い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:設計業務をまったくやってないところに派遣される人も少なからずいた。社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
雇用の安定性:大量に中途社員の採用を行っていますし、新入社員も採用を行っているの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:プラントのアフターサービス設計をしてましたが、海外とのやり取りもあり設
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:自分にマッチしていると思われる職場に派遣して頂けるのですが、営業担当は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:アグリテック、農業分野、介護分野へ進出し子会社を設
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主任級

3.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:メーカーに対して人・技術力を提供する会社なので、メーカーのように在庫
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気のいい時は安定している。 しかし、以前のリーマンショックの時のよ
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回答者: 女性/ 技術派遣会社/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:当初よりもグループ会社も増え、事業が拡大している
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回答者: 男性/ 派遣SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の弱み:派遣全般サービスに違いはないので、単価と実績と担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業種が技術職の人材派遣会社ですから、派遣先が見つからなければ給与カ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
会社の安定性:最初の派遣先は本人の意志と希望は全面に優遇されていたので、とりあえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】メーカーなどで設計の仕事をしっか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
会社の安定性:基本給が14万円程で低く、成果給と呼ばれる派遣先の単価に左右される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は営業の人で自分は派遣技術者なので立場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】書類を通して形式的なところを大事にし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】良い提案は自由に出来る。とにかく会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】基本給は14万ほどなので、派遣先が、長く決まらなかったり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】待機期間に社内オフィスの研修室にいたりするが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】派遣先による単価の違いと、社内での取り組みにおける貢献ポ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】優良企業への派遣とリーダー職やマネジメ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:技術系派遣会社で、派遣できればそれなりに稼げて、自分のスキルも上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的には(特に製造業の)景気に左右され、景気が良い時は引く手数多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性: 常用雇用の派遣会社ですので、派遣先がなくても雇用は維持されますが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:景気が良くて派遣先が、有る限りは雇用は安定している。待機にならず在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】派遣先の業務による。基本的に技術職故に、業務の範疇におい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
事業での社会貢献:建前上は、技術で社会に貢献する。実際は、雇用の調整弁でしかない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒で入社して5年以内に退職する人がおそらく半数を超えていると思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の動きが末端の社員でもある程度把握できる。風通しの良い環境が整っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】本来は 個々の社員のスキルメインで
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