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株式会社アルプス技研のすべての口コミ

回答者: 男性/ ソフト技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 36万円 1万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は土日の大切な休養の時間を削る覚悟があるなら上がれます。賞与は単純な派遣先での就労時間と貢献ポイントという社内で扱われている独自のポイントがあり、これを稼ぐことでさらに賞与がプラスされます。賞与は一般企業と同じで6月、12月に支給です。しかし他の企業より数日出るの遅いので今年は賞与をあまり用意できなかったのか...?と不安になる年も少なくありません。

評価制度:
昇進、昇格も昇給と同様に土日を勉強会や企画への積極的参加に応じて貢献ポイントが配布されるのが考慮において大事です。また客先の単価を上げることも重要です。自分の努力でも上げられる可能性がありますが基本的には営業次第だと思います。仕事ができるのに単価低い人や使えないのになぜか単価高い人などより取り見取りです。また資格を取得することで面接の際にアピールになるので資格を取ることはおすすめします。もし転職をする際にも役立つ可能性があるので。実力主義でもありますが、運の要素も小さいとは言い難いです。

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風: 入社後、すぐに1週間ほどの研修がある。研修中に退職する人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与形態は通常の会社と異なり、基本給と成果級に別れています。基本給をあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月の給与は基本給+成果給。また賞与は会社独自の制度があり、貢献ポイント
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 80万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:土曜日や日曜日などの休日や祝日、平日の定時後の会議などに参加しないと昇
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回答者: 男性/ ソフト技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給与+客先での稼働時間に応じた成果給で構成される。目安だが単価が4
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回答者: 男性/ 会社経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:技術者が4000名在席、多種多様の顧客ニーズに応えられる。北海道から
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 30万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:顧客企業へ派遣され派遣技術者と、管理・営業系に大別されるが、派遣技術
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:面談で希望を伝えれば上の方は動いてくれる。実現するかはわか
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:貢献ポイント制度があります。技術派遣会社なので、カレンダー仕事環境など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも自社を大切にする社風。言語や資格の勉強会が頻繁
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が約125日となっており、稼働先によって休みの日数
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回答者: 男性/ 直接社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:自身技術力によって様々なエンジニア業務に就く事が出来る可能性
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:上の上司から 小さい役職をつけてもらえると、昇進には近づく
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先のルールによるが、大手メーカー企業で稼働できることが多
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回答者: 女性/ ソフト技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自社業務(土曜日に開催される勉強会やイベントへの参加または企画運営)を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりに働けば昇給自体は見込めるが、資格取得や社内活動への貢献が大き
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 20万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:派遣技術者の基本給は低く抑えられている。特に中高年の経験が中途採用者で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:派遣会社だが(給料の内訳の基本給に依存することがネックだが)ボーナス
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:派遣会社でありながら、ボーナスの派遣先の評価は単価のみで何を
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先での勤務時間は派遣先によるので「この会社の特徴」ではな
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風で、特に事務・管理部門は合理的・合目的的
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:社内イベントに積極的に参加していくような人が伸びていく印象
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みですが、就業先によって祝日がなかったり
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:社内のことであれば、ある程度のことであれば何でもやらせて貰
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:単身赴任者には社宅が支給される。寮があるかはわからない。通勤手当は支給
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学部卒は、入社3年目から給料が上がる。派遣先企業の単価によるが、残業時
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回答者: 男性/ 電機系技術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実績等によって決められるランクが存在し単価によって上下するが、その上下
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回答者: 男性/ ボロ雑巾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 30万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
賞与:会社の利益を原資として、従業員へ配分するという点は一般的な賞与と同じ。配分
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 27万円 0万円 84万円
年収 416万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:月給は基本給と成果給で分かれており、基本給は大体16万円ほど。成果給は
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣先によって、給料が変わるので残業がないところの派遣先だと給料が安く
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格手当をもらえる資格もあります。受験料の数倍はもらえます。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:客先(配属先、派遣先)により異なる。ガチャ要素はありうるので
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:住宅補助は毎月Max1万円。家賃補助のでる価格帯が地域や同居家族の有無
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:社員数が多い、全国にあるので、目立つには相当頑張る必要があ
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