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名古屋電機工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円330~650万円17

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲330~650万円
回答者数17

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
470万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
492万円
(平均年齢36.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
425万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢44.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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名古屋電機工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
他メーカーと比べると比較的年収は高い方だと思う。だだし、各個人に降りかかる仕事の量は多いと思われるため残業が多い。

評価制度:
できる人が昇格していきやすいがその分負担も大きい。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は就業規則に給与テーブルがあるため、将来の年収を予想することができ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年齢給のみでほとんど無いため年々増える保険料のせいで、給料として
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電気設計課

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 72万円
給与制度:まだ新卒で半年しか働いていないので不明評価制度:ただ働いてだけという感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年の賞与は多く、今年はパートタイマーの方にも賞与がある。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全年功序列での給料体制です。会社に長く勤めればそれなりの額は頂けます
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。実力は関係ないので実力がある人は転職す
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給 ×賞与 ○各種手当 ○評価制度:昇進・昇格の基準や頻度 ×実力主
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特殊はメーカー企業なので仕事の需要が無くなりことは無いと思います。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣だから安月給で働かされている。サービス残業も多く社員は残業全額支給
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名古屋電機工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:住宅補助 ○寮 ×通勤手当 ×退職金 ○オフィス環境:立地 ×建物 ×
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府大阪市中央区南本町2−2−9辰野南本町ビル10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回。業績が悪いため、賞与はかなり少ない。評価制度... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1−6−4新大崎勧業ビルディング19F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:営業部門 開発部門は会長、社長との距離が近く目に留まりやすい... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東成区深江南1−16−14
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:どこでも同じなのかも知れませんが、管理部門の評価が不透明で説... 続きを見る
2.9
大分県別府市石垣東7丁目1-9
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は転勤す... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田2−5−12タカラビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:時代に合った商品ラインナップですので、その商品にあった歩合設... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿4−33−4住友不動産西新宿ビル4号館2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収ベースで考えると平均的な印象。営業職でもノルマ等がないた... 続きを見る
2.8
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー35F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は高く、ボーナスも多い。同年代の平均と比べると多いと... 続きを見る
3.7
東京都台東区駒形1−4−8バンダイ本社ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人気事業部に厚く、新規事業の土台作り事は業績がまだ不足な為に... 続きを見る
2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代に関しては自分の知る範囲ではちゃんと支払われている。た... 続きを見る
2.8
三重県鈴鹿市一ノ宮町1477−1
メーカー・その他メーカー

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