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株式会社ユアテックの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 高電圧/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ユアテックに入社した後、最初の数週間は新しい環境に適応するのに時間がかかりました。最初は企業文化や業界の動向について理解するのに苦労しました。また、新しいチームや上司とのコミュニケーションスタイルの違いに戸惑いました。技術やプロジェクトに関する知識も不足しており、早急にそれらを習得する必要がありました。会社の業務プロセスやシステムも理解するのに時間がかかり、最初の数ヶ月は仕事の効率性に影響を与えました。また、ワークライフバランスの調整も挑戦でした。新しい仕事に慣れるために時間と努力を費やしましたが、同時に成長の機会として捉え、前向きな姿勢を保ちました。ユアテックに入社した後、最初の数週間は新しい環境に適応するのに時間がかかりました。最初は企業文化や業界の動向について理解するのに苦労しました。また、新しいチームや上司とのコミュニケーションスタイルの違いに戸惑いました。技術やプロジェクトに関する知識も不足しており、早急にそれらを習得する必要がありました。会社の業務プロセスやシステムも理解するのに時間がかかり、最初の数ヶ月は仕事の効率性に影響を与えました。また、ワークライフバランスの調整も挑戦でした。新しい仕事に慣れるために時間と努力を費やしましたが、同時に成長の機会として捉え、前向きな姿勢を保ちました。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設備部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制の企業であることはひとつの魅力だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署、学生で学んだ内容とはちがったた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設備部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日の休みや、連休があるのだと思っていたのだがと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい組織のためか個々の意見を発信する機会がない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、あまりギャップは感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多いため、平日のワークライフバランスが
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部送電課

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部門のヒアリングをするがその後適正を見られ
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 変電/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門によりかなり時間
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいとは思ってはいたが、ここまで新入社員への扱
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:電力会社の子会社で一部上場企業として入社したが、
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日120日はあくまで支社、本社の人間です。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票には完全週休二日制と書いていたがそうではな
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門間での異動はほ
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社電気設備

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の上場企業と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より休暇は取得しやすい。一部社員においては、
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見るとスタイリッシュだが、中に入ると典型的
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回答者: 男性/ 設備課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:スパルタなところがあったり、入社前の印象とは全然
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電力本部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出た時、右も左も分からず、先輩も厳しく苦労
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】とても、親切かつ丁寧に物事を教えてくれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】社員の方達は尋常じゃないくらいの残業時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】とても人間性が良い人が多くて働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に営業は人が足りず、休みがなかなか取れないことが多い。... 続きを見る
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東京都江東区木場5−10−10
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は飛び込み営業やテレアポなどが少ないと聞いており入社し... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤の回数、休日のばらつきがここまでとは思わなかった。まとま... 続きを見る

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