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株式会社ユアテックのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:成果に見合った、納得のいく給与が支給されておりました。昇格するとそこそ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みだが、現場の状況次第では土曜も出勤になる。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:現場作業、施工管理を学べる。電気関係の部門に入れば嫌でも学べ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会などの福利厚生はしっかりしており
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:再生可能エネルギー事業の弱み:建設業である以上、景気に大きく影響を受
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:福利厚生は並以上にある。ベネフィット会員などもあるが使用するところがあ
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回答者: 男性/ 現場管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:忙しいとき、暇のときの差が大きいです多様な働き方支援:現場最
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回答者: 男性/ 空調管/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調管

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:伝統的組織体制・コミュニケーション:上司によるダイバーシテ
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業があるため同年代に比べて手取額は多くなる。賞与も5ヶ月程度出ている
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはそこまでない施工班の若年層、中堅社員あたりは
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電力本部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年定期的な昇給がある。当然試験を受けて昇進すれば給料は上がる。評価制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設備部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:研修は完璧。研修センターのご飯は美味しい。働きがい:照明が点
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社電気設備

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:働き方改革は社員任せ研修で残業はもう付けれないので家や良い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:時期にもよりますが、事務系は残業時間はあまり多くないと思いま
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回答者: 男性/ 内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:最近現場に出る女性社員をとっている。社内では女性社員は働きやす
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 50万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域では業界大手なので、割としっかりしていたと思う評価制度:役員や部門
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回答者: 男性/ 土木建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:しっかりと評価をしてくれるため、コツコツと努力を続けていくと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:安定している企業だと感じます。部署にもよりますが、会社とし
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電力本部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:転勤が無いわけではないので、人見知りの方だと打ち解
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 12万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきだと思う。評価制度:昇進、昇格は毎年4月にある。年功序列が多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:東北地方における設備工事においては優位な立場が今後も望めると思います
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回答者: 男性/ 建築現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:社員寮はあるがあまり期待できない。家賃が低いので文句は言えないが整備が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格試験に関しては、2回まで全額負担してもらえる。研修につい
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回答者: 男性/ 空調管/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調管

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:大企業で新しいことは取り入れてる事業の弱み:転勤がある事業展望:空調
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:親会社に準じているため、東北電力に影響される。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 土木建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは安定してもらえる。年齢とともに基本給は上がっていくが、基本給
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回答者: 男性/ 現場管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:公共性がある業務、社会インフラライフラインに関わる業務が利益の大きい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:役職がついていた方が多いのは間違い無いですが、役職なしでも退職金は充実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月18日
教育・研修:教育、研修はとても充実している。 マナーやエチケットなど社会人としての
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 変電/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:電力のみならず、一般需要家にも進出している。海外企業の買収も行なって
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと思います。技術職はどうしても男性が多いので
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:堅めの社風。上がっ決定したことはほぼその通り。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:研修などが多くある。数年に一度育成教育などがある。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 5万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢給により年々給与は上がっていく。賞与についても近況の業績により上乗
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設備部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事業所の事務所から出ることは無いし、残業をかなり
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