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株式会社ユアテックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票には完全週休二日制と書いていたがそうではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】電気に関する技術を習得できる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います休暇についても取り
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:人柄と実力が試されると思います。任された業務に対しての評価が厳しかった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇は、業務調整をしっかりしていれば、自由に取得可能。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい組織のためか個々の意見を発信する機会がない
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回答者: 男性/ 設備課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:特になし女性に対しての待遇は良かったんじゃ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】一人ひとりが外に出て稼ぐので、『個人経営者の集合
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、あまりギャップは感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:男性社会。女性のキャリアアップには限界があるの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:電気関係の仕事でもあり、半永久的なものであるため
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
働きがい:自分が関わった現場で電気が点いたり竣工を迎えると達
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:積極的に社員を休ませようとする。年間最低休暇5日以外にも休め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:基本的に風通しのよい雰囲気。上司にもよるが会社は居づらい雰囲気では
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電力本部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。女性も働きやす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設備部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:長年働いている人は管理職になっているが、
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社電気設備

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性が働く分にはかなりいいと思う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:電気設備、機械設備だと、会社ではなく現場事務所をかまえてそこにいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】他業種と接する機会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:東北では大きい会社なので客先の信頼はある程
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回答者: 男性/ 内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得には報酬金が出て、研修等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容であった。理由は、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新入社員研修1か月・・・新社会人としての
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 変電/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門によりかなり時間
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:電力系の仕事が強みであり、内線業務も力を
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回答者: 男性/ 内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:事務職であれば女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門間での異動はほ
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
働きがい:東北では仕事がしやすいが、関東では難しい
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の弱み:協力会社が離れるととてもとても不安定に
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回答者: 男性/ 土木建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:最近は女性の技術者も積極的に採
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いので、休日も休めない。週休2日とあるが実質は日曜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:古風な印象。体育会系。や
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社電気設備

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の上場企業と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:本社・各支社は完全週休二日制だが、各地営業所等は週休二日制。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:お客様によっては休日対応しか出来ない場合もある。緊急時は、休
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