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東北化学薬品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業第一グループ

2.2
口コミ投稿日：2022年05月16日
企業カルチャー・社風:
年功序列の傾向がかなり強いです。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層が釣鐘状です。中間の年齢層が少なく。
上司と部下間の年齢差が開いてしまい、コミュニケーションは取りづらい傾向にあります。

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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月28日
企業カルチャー・社風:とにかく古い。システムなども三十年以上前のものをいまだに利
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口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月04日
組織体制・コミュニケーション:他部署と交流することは仕事上はあまりない。飲み会は
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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月09日
企業カルチャー・社風:社長が代わり、古い体勢から変えようとしてはいる。組織体制・
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:営業は社内にいることが少ないので、喫煙室以外では日
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口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年09月02日
組織体制・コミュニケーション:堅い会社の取引先が多いので落ち着いた感じの社員が多
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年08月18日
企業カルチャー・社風:特長らしい特長無し。典型的な地方の中小企業。組織体制・コミ
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3.4
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3.3
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3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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