回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築/ 担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 20万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
基本給はかなり低い。残業しないと生活がかなり厳しいと思う。残業も上限があり、施工管理の方が多少多くつけれるが、働いてる時間で考えると非常にコストパフォーマンスが悪い。賞与は多少出るようになったが基本給が低いのでそこまで期待できない。
評価制度:
年功序列である。地元新潟の工業高校出身者が多い。上層部はその人達が多いイメージ。
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回答者: 女性/ 総合建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部
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