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旭シンクロテック株式会社のカテゴリ別口コミ（129件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

旭シンクロテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円111~800万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲111~800万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		500万円
（平均年齢30.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		462万円
（平均年齢35.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

旭シンクロテック株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年12月30日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年09月05日
  • 工事現場での現場監督。 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年05月07日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年03月30日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月26日
回答者一覧を見る（16件）

旭シンクロテック株式会社の職種別口コミ（129件）

企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（105件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（129件）

旭シンクロテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
福利厚生:
親会社が大きいので福利厚生は比較的にしっかりとしています

オフィス環境:
施工管理になると現場にいることがほとんどの時間を過ごすので、本社や営業所のインフラがどうのこうのというのは無いです。
行った現場事務所の条件が全てですし、会社に帰ることもほぼほぼありませんので新入社員もそうでしょうが、中途入社の自分はほぼ知らない人だらけです。

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旭シンクロテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
会社の規定が完全週休2日だろうが関係ありません、行った現場の環境が全てです。
ですので一人で現場を担当すれば急な休みはほぼ無理でしょう、強引に休んでも問題はないはずですが、
後で倍返しで自分が大変になるだけですので、多少の無理はしてでも出ますね。

多様な働き方支援:
スーパーフレックス制度が導入されましたので勤務時間は自由にできます。
定時の概念が無いです。

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旭シンクロテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:
配属先によると思われるが、上司とは気兼ねなく話すことができる。
また他部門とも壁が無く、相談がし易い雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
海外に関連会社があるため、そこから出向で来られる方がいる。
性別国籍に関係無く、働きやすい環境だと思われる。

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旭シンクロテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月05日
女性の働きやすさ:
女性社員も多く公平に扱われるため、実力がある人は管理職登用さている。
また産休、育休の制度も整っており、男性でも取得することが可能となっている。

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旭シンクロテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月24日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては積極的で資格取得金や資格手当のせいどがあり、また受験に際しての補助金も出る仕組みになっている。

働きがい:
一つの仕事をやり遂げた時に完成したものがそこにあり動くため、達成感がある。

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旭シンクロテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時とのギャップはもっと残業が多いイメージであったが働き方改革の影響もあり、残業時間を短くするように取り組んでいる。

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旭シンクロテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月18日
事業の強み:
大手とのやり取りが多い為、既存事業はどんどん数を増やしていくと思われる。

最近はITに力を入れ始めている。

事業の弱み:
大手とのやり取りは多いが、決まったお客様である事が多い為、新規の事業は中々見られない。

事業展望:
安定はしていくと思うが、進展は無いと思う。

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旭シンクロテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給の評価制度が不明瞭となっている。
賞与は夏、冬の計2回あり、夏は業績によって賞与額が加算される。
賞与額が加算された夏冬の合計で4〜5ヶ月分になると思われる。

評価制度:
評価制度については不明瞭だが、施工会社のため工事部門の人間が高く評価され、給与も高いと思われる。

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