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旭シンクロテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。旭シンクロテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭シンクロテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:
親会社が大きいので福利厚生は比較的にしっかりとしています

オフィス環境:
施工管理になると現場にいることがほとんどの時間を過ごすので、本社や営業所のインフラがどうのこうのというのは無いです。
行った現場事務所の条件が全てですし、会社に帰ることもほぼほぼありませんので新入社員もそうでしょうが、中途入社の自分はほぼ知らない人だらけです。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月05日

福利厚生:条件が不明瞭だが、恐らく地方出身者の場合、会社側で社宅を用意してもらえ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

福利厚生:家賃手当が充実しており、35歳までは補助がでる。また、出張時は出張先で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

福利厚生:退職金の代わりに企業型確定拠出年金制度が導入されています。住宅補助につ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月30日

福利厚生:家賃補助が出る。新卒は寮が有るのでそこへ、中途は家賃補助(年齢制限限有

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:家賃手当は十分な補助が出ているとおもう。通勤手当に関しては土曜日出勤も

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回答者：男性/ 工事現場での現場監督。/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月07日

福利厚生:社宅制度があり、個人負担は家賃の3割である。退職金は3年目から出るとい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

福利厚生:住宅補助や借り上げ社宅は充実しており、通勤手当も支給されるオフィス環境

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:ＤＣを導入しているオフィス環境:品川本社は自分のスペースが少ない。ラン

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:家賃7割補助通勤手当が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月21日

福利厚生:緊急事態宣言中は在宅が取り入れられたため、残業が多くても比較的時間に余

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

オフィス環境：本社オフィスではなく、現場事務所にいることが多かったのですが、綺麗

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

オフィス環境：備品なども経費で出ますし、交通費も出ます。必要なものはしっかり揃え

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

福利厚生：福利厚生はしっかりしています。交通費全額支給といった勤務している時だけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：オープンなフロアでコミュニケーションが比較的取れやすいレイアウトで

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

福利厚生：特に気になる点はありません。同業種の会社の中ではトップレベルに良いので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

オフィス環境：特にないが、強いて言うなら会議室が少ない。自席周辺で話が出来ない話

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：もっと他の会社の福利厚生を見習って、社員のやる気と社員を大事にするよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：住宅手当に関してはある一定の年齢・期間まで家賃総額の半額と手厚い印象を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：福利厚生に関しては良い点はない。他社よりだいぶ遅れていると思う。福利厚

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：事務消耗品や備品に関しては気軽に頼める環境にあり、飲料や食料に関し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

福利厚生：あまり充実してないが、15年勤続とか25年勤続とかで表彰される。それま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給の消化率は30％

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】会社記念日は休日扱いになる。 15年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】会社自体では仕事と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事の状況によるが取りたい時に取れる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日をノー残業DAYにした

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会社名	旭シンクロテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.synchrotech.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１３−３４ＮＳＳ−Ⅱビル１１Ｆ

従業員数	232名
設立年	1946年
資本金	40百万円
代表者	峯田雅章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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