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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:
資格取得に関しては積極的で資格取得金や資格手当のせいどがあり、また受験に際しての補助金も出る仕組みになっている。

働きがい:
一つの仕事をやり遂げた時に完成したものがそこにあり動くため、達成感がある。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:資格取得は自分から言えば基本受けさせてくれる。働きがい:設備

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得は全て会社負担で、不合格でも何回でもトライさせてくれ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月28日

成長・キャリア開発:管理部門は若手を育てる意

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては受験費用の免除や奨励金、資格手当などが儲け

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当や資格手当は存在するが、金額と難易度に開きがある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：スペシャリストになることは期待できるが、ゼネラリストにはなれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：管理職研修が整備されていないため一般社員から管理職になろうとする従業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：若手従業員、中堅従業員についてはしっかりある。資格取得支援、奨励金も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：どんどん若手従業員にもチャレンジさせてくれる風土であり、成長

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：この会社にいても、結局は一部の気に入られた人間しか評価されな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：現場管理になって一番大切なことは、いかに数年で仕事を早く覚える事が出来

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：昔は今とは違った感じで、成長を感じることもあったと思う。最近

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会社名	旭シンクロテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.synchrotech.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１３−３４ＮＳＳ−Ⅱビル１１Ｆ

従業員数	232名
設立年	1946年
資本金	40百万円
代表者	峯田雅章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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