回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給の評価制度が不明瞭となっている。
賞与は夏、冬の計2回あり、夏は業績によって賞与額が加算される。
賞与額が加算された夏冬の合計で4〜5ヶ月分になると思われる。
評価制度:
評価制度については不明瞭だが、施工会社のため工事部門の人間が高く評価され、給与も高いと思われる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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