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株式会社稲葉製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社稲葉製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社稲葉製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和な感じの会社です。
良く言えば人情味がある部分もあるといえますが現代の新卒の方には少し馴染むのが大変な部署もあると思います。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風：どちらかというと古い社風で、今どきのはやりには乗っていない

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回答者：女性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

ダイバーシティ・多様性:障害者の雇用あり。現場配属のみ。外国の方も派遣として、現

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:昭和気質な印象で、上の言うことに従うといった感じです。穏や

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月18日

ダイバーシティ・多様性:日本人の男性が多い会社だ

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回答者：男性/ 工場技術系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良好でした。分

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】中間管理職が威圧している。残業代

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業代は出るからやっただけ毎月

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：方針が上から下に指示が下ってくるので下までいくにつれ薄

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業代は出るが4、5時間とか現

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは部署にもよるが概ねよい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月27日

組織体制・コミュニケーション:人数が少ない組織なので会話は多少あるが、風通しが良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月12日

組織体制・コミュニケーション:営業所間のやりとりや他部署とのやりとりもスムーズに

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 犬山工場/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:基本的には今どきの新しい制度や風習にのるというよりは、保守

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

組織体制・コミュニケーション:横のつながらりは代によってはと思いますがしっかりし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：良い商品を作ると売れる。（営業は必要ない）販売店に訪問したときに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】代理店と販売店に対して人間関係がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】物置の展示組み立てや事務機器の搬入組み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：商品力があるが故に営業が代理店や販売店に対して上からも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：商品力あるので営業力はあまり必要ない。耐久性、堅牢性は

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回答者：男性/ ライン工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:体力勝負。気合と体力の根性論なので若い社員たちはついていけ

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回答者：男性/ ライン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:年功序列の為風通しはよくない組織体制・コミュニケーション:

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会社名	株式会社稲葉製作所
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.inaba-ss.co.jp/
所在地	東京都大田区矢口２−５−２５

従業員数	886名
連結従業員数	1058名
設立年	1940年
資本金	1132百万円
代表者	稲葉裕次郎
決算月	7月
上場年	1998年
平均年収	553万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2612件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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