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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:
退職金や財形貯蓄、健保保養所など基本的なものは備わっていると思う。また千葉に独身寮があり、実家が遠方の若手社員が一部負担で入寮することができる。したがって若いうちに貯蓄に回すことができる。

オフィス環境:
事務所は狭かったり、古かったりするが、什器備品は比較的新しいものが備わっている。本社は裏通りみたいなところにあり、初めていくと気づきにくいかも。また狭いので、近隣の賃貸ビルに部署単位で分散して勤務している。数年後には新しい本社が建つ予定で、広くなるので、集約され、部署間のコミュニケーションが取りやすくなると思われる。

回答者: 男性/ 見積/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当については、持っていれば重要な施工管理技士には毎
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
勤務時間・休日休暇:現場に出てしまうと休日はほとんど週1回になることがほとんどで
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口コミ投稿日:2020年04月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他社とは少し高いですが休日出勤、残業時間の給与手当てになる日数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
仕事内容:仕事内容は基本的に施工管理を行なっています。この施工管理という仕事は実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:休みも事務1人だととても取得しずらい。辛い。有休取得もままな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:電気設備工事の会社なので、施工に携わる社員は残業が多くなった
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風組織体制・コミュニケーション:割と良い方ダイ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
教育・研修:新卒採用で確実に毎年採用を成功させています。更に、教育制度の充実や他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
教育・研修:自分は新卒で入社しましたが、丸々1年間が研修期間でした。その間に色々
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
働きがい:電気工事の施工管理をしていますが、現場の全てに責任と権限を持つため、大
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口コミ投稿日:2018年08月03日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
給与水準:自分はまだまだ成長過程にあると思っていますが、それでも毎年の昇給のペー
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回答者: 男性/ 見積/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業展望:電気工事の職人が少なくなってきており、仕事が取れそうでも、職人の予定が
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で多少上がる評価制度:事務は大した評価制度
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 見積/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に2回ほど昇給とのことだが、7年いてほとんど上がらなかった。賞与につ
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回答者: 男性/ 見積/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:入社当初はある程度あったがそれ以降はほとんどなく、アドバイス
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回答者: 男性/ 見積/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
事業展望:現場で作業をする職人が人手不足により、確保が難しく
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

2.4
口コミ投稿日:2024年12月15日
勤務時間・休日休暇:職業柄そのような調整は
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