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川岸工業株式会社の口コミ一覧ページです。川岸工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川岸工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:
上司との距離感は近いと思われる、休憩時間に一服をする時楽しそうに話をすることが多い
本社は社長と役員がいるため気を遣うことがあると思われる

組織体制・コミュニケーション:
社長と役員の言うことが全て
部署内の交流はあるが他部署との交流は物件を持った人じゃないとあまり関わりはないと思われる
社員同士は業務上の話以外も話すことがあるためアットホーム感はある

ダイバーシティ・多様性:
工場で働く人なら外国人はいる
圧倒的に男性が多い
女性はデスクワークをする

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

福利厚生:家賃補助はすごく助かった。自分が住んでいたところは家賃が6.5万だった

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:定時は８時から17時30分(柏)業務量が多い人は早く出勤し残

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

勤務時間・休日休暇:残業多め、残業しないと話にならない。休日出勤有り。楽しそうに

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:途中で給与改定があり、それまでそれなりにもらえていた賞与が極端に下がっ

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:上の言うことが絶対という風に感じた組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:癖のある人が多いが比

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

福利厚生:寮が月5,000円ほどで住めるまた、職場から近く駅からも近くて比較的綺

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業時間が長かったり土曜出勤がある新入社員には

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:1人暮らしの人に住宅手当柏駅前と柏市内に家賃3500円の寮(光熱費別)

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:資格所得手当はあるが、勤続年数何年以上な物しかない新入社員研

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:ミス多め、納期遅れ気味。上の人は、あまり下の意見を聞かない

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:退職金有り(確定拠出年金DC)住宅補助無し独身寮有り社員持ち株会有りオ

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列から成果制度に移行したが、あまり変化はない年齢を元に給料や賞与

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

事業の強み:どんなに景気が悪くても潰れることはないだろうし、上手く儲かるようにで

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:１年に１回、昇給有り１年に２回、賞与有り(平均約100万)平社員につく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず残業しないと給料が周りの友達よりもあからさまに低い。給料明細を見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業すればするほど若い時には貰えます。ですが残業するということは労働時

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

事業の強み:仕事がなくなることはないと感じる事業の弱み:設計や製造、搬入などミス

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は年齢で決まると言っても過言ではないボーナスは比較的高い方だと思う

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:どんなに重い、大きい鉄骨でも加工ができること事業の弱み:ミスが多い事

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:現在は形式上完全土日休みだが、入社当初は土曜出勤

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

福利厚生:新人手当、住宅手当、通勤費、寮、財形貯蓄、社員持株会などある柏では食堂

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

勤務時間・休日休暇:残業をしたら、した分だけしっかり月収があがる。そして上からの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が多いが基本給は低い残業代などの金の払のいは凄く良いと思う評価制度

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:年１回自分の評価のフィードバックがあるので、成長しやすいと思

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるが、勤続年数や部署によって違いがある働きが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当が多くある働きがい:規模の大きい建物を建てる事に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

会社の安定性：創業110年を超える国内でも有数の企業だと思います。戦前から現在に

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:風通しは年々良くなって来ていた。上場企業なこともあって、支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

福利厚生：自社の独身寮を持っているが整備が悪く、入居できない部屋も多くある。年1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月26日

教育・研修：早い段階で任されることもあるので、不安な部分を持ってひとり立ちするこ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分は、あまり働きたくなかったが、みんな楽しそう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月26日

福利厚生：福利厚生が充実している。社員寮などもあり、働きやすい環境だと思う。生産

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:女性は少ないが働きやすさはかなり良いと思うまた、配属される部署

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会社名	川岸工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://kawagishi.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１−２−１３川岸会館

従業員数	327名
設立年	1906年
資本金	955百万円
代表者	金本秀雄
決算月	9月
上場年	1962年
平均年収	612万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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