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エクシオグループ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:
近年理解がすすみ、働きやすくなっていると感じる
会社というよりも、女性社員自身が遠慮して、生理痛で具合が悪くてもがんばってしまっているように思う
これに対して社として理解を進める取り組みを近年実施しており、男性社員への理解が深まってきているように思う

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは近年上がっていると思う。会社としても女性の大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性でも現場へ出る等、昔より女性が活躍できる場が増えてきている
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:男社会の会社であり女性の割合が低いため、女性として働くのは窮屈
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないこともあり、出世等で女性は優遇されている感
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいない。産休・育休
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
女性の働きやすさ:他社と比べても女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:部署にはよるとは思うが、自分の所属する部署は、女性管理職の方は
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:会社全体で力を入れているが、事務以外の女性社員がとても少なく、
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:建設業なので、現場には女性はほとんどいない。事務などには多少い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:女性は管理部門には多いですが、現場では少ないと思います。管理職
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:対外的イメージアップに躍起なため、女性の管理職登用はそこそこ見
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:部署にもよるが毎日2〜3時間の残業が当たり前のため、子育て等と
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性社員の集まる場も設けてくれる。女性も課長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性は増えてきている。管理職登用もあるようだが業種的にまだ少な
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はいる。休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:男社会なので、非常に働きづ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:施工管理で女性社員を見たこ
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回答者: 男性/ 建設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:育児休業や生理休暇などはあるが、社員のほとんどが男性の会社なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:なでしこ銘柄にも選ばれてるので女性活躍面ではとてもいいです。女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:育休も問題なくとれており、非常に働きやすい環境を整えているが、
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:人事等であれば働きやすいと思うが、現場げは男メインなため非常に
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思う。育休なども問題な
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:男性の方が圧倒的に多いので働きづ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性が過半数を超えているが、女性を雇用しよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性の社員は、部門によって違うが、工事系
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:後輩の女性社員の話を聞くと出産や妊娠等で制度が充実していること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】くるみんやえるぼしなど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性は目の保養、職場の清涼剤といった扱いで働きやすさはないと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:男性用とは別に女性用のトイレがあります産休制度もある様ですが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いため、女性にとっては働きやすい会社とは言い難い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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