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エクシオグループ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由にとれる。取得日数も少なくなく、夏休みや年末は進
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:NTTから仕事が降りてくるため、食いっぱぐれることはない事業の弱み:
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当や社外研修など、人財育成にも力を入れている。また
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:若いのうちは借上げ住宅制度により、安く家に住むことができる。通勤手当は
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:半親会社であるNTTの給料を超さないように調整されているため、どれだけ
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回答者: 男性/ 戦略フロントSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
多様な働き方支援:制約・制限はあるが、副業が認められている。ただし、条件が厳しい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:借上社宅制度があり、通勤に2時間以上かかる場合は入れます。通勤手当も出
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:あまり昇給はせず、賞与も並。残業代などはしっかりと出るが、働きに見合っ
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:近年理解がすすみ、働きやすくなっていると感じる会社というよりも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:勤務地まで2時間以上かかかる人は格安で寮に入れる。ただ、2時間以内の人
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回答者: 男性/ 戦略フロントSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:・労働組合があるので、ベースアップは毎年少なからず行われる。・給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 32万円 0万円 170万円
年収 570万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給が低く、手当や賞与の割合が高い。そのため、職種や勤務地が変わると
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:30までは独身寮制度がある。ただし実家から2時間以上の距離でないと使え
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:自分のキャリアを年数におおじて研修で学べるので、その都度考え
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い文化が根強く残っています。服装は自由化して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列である。賞与は年二回、昇給は年1回である。同年代と比べ
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回答者: 男性/ 建設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給のほか地域手当、若年層住宅手当、家族手当などがあるが、珍しい手当
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ビジネス事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:詳しくは把握してませんが、部内の上長の評価もありますが、ある程度年功序
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は6月、12月の2回。12月の賞与は2.4ヶ月分でほぼ固定です。そ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないこともあり、出世等で女性は優遇されている感
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:この企業でキャリア開発は望まない方が良い。教育という言葉はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさは部署による。基本的には落ち着い
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回答者: 男性/ 建設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は基本的にデスクワークが多めであるかと考え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性でも現場へ出る等、昔より女性が活躍できる場が増えてきている
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:一年目は好きな時に休むことができ定時で帰れはするが、2年目以
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回答者: 男性/ 建設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:退職金、独身寮(会社がマンションを借り上げ)、財形貯蓄や従業員持ち株会
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などが取りにくいことはなかったです。半休を取るのも融
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回答者: 男性/ 通信工事作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:これも配置された所によりますが私が配置された所は朝礼の時間が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
オフィス環境:事業所にもよると思いますが、現在出社している事業所は換気をすると立
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人の成果よりも会社の業績で変動する。会社の業績が悪いと、ごっそり下が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もフレックス制を取り入れてており、一部では自由な働き
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回答者: 男性/ 通信工事作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持ち株、子ども手当など色々ある。オフィス環境:配置さ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ ドコモ本部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:NTT依存から脱却しようとしている。民需が50%を超えてき
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:工事側でなければほぼ土日休み。一部で生活残業している人が多い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与はありませんでしたが、実力を評価していただき早い段階
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