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株式会社弘電社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱電機グループとして優良・良質な顧客を多数抱えている。技術者も向
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:部署や上司によるのでしょうが私の上司は全然仕事を教えてくれませんでし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職の給料は一人暮らしすらできるレベルではなかったように思う。施工管
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:他の大企業と変わらないと思う。飛び抜けて他と比べて優れているわけでもな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場代理人(社長の代理)の立場で仕事ができます。安全・品質・工程および
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口コミ投稿日:2021年08月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 11万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場の責任者でも残業しなければ担当者より給与が少なくなる場合がある。評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
組織体制・コミュニケーション:現場に配属されると竣工まで一緒に仕事をするので他の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:客先の仕事を受注すると土日やGW、夏休み、年末年始などに工事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業が全然ないため稼ぎは少ないです。年に1~2度休日出勤があ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:電気工事士や電気工事施工管理技士の取得は社内での教育が大変充
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては全く残業が無かったり、部署によっては働き方改革
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:健康保健組合の保養所などに、割安な料金で宿泊出来るが、当社以外の人も居
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日は休みだが工事物件を受注してしまうと土日出勤が多
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:コンプライアンスの教育はかなり充実しております。上場企業だけありコン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:まず、建築現場は色々な職種があるので、毎日決まった時間に現場リーダーに
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:やりがいのある部署から異動させられた。それによりやりがいのない部署にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:他部署のやっていることをチェックする部署にいるため、お願いされている立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:結婚していると扶養手当ではなく結婚手当てが月二万円支給されます。普通だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時は評価制度もなかったので、上司からの評価がすべてだとおもわれる。施
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:経営者役員の方々のたいへんなご尽力により人員整理、いわゆるリストラ
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:三菱電機グループなので工場などの案件は定期的にある。後は如何に新規開
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:異動してくる前は残業休日出勤が多かったため、それなりの月収がありました
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:満足いくほどでもないが、しっかりしてるオフィス環境:入社したては移動が
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:通常の企業にあるような資格手当・研修などはある。働きがい:忍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
仕事内容:やることがほとんどなくぼーっと過ごすことも多い中、この部署は何のために
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:老舗だけあり安定してますし三菱電機グループなのでよほどのことがな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:他部署の現場応援がメインでありとあらゆる部署の現場応援があるため遠い現
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:42歳総合職現場代理人で年収約800万ぐらい昇給は入社10年目に主事昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:最近は少なくなったが稀に汲み取り式トイレの所がある。ほとんどがゼネ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】最近は心のケアを大切にしているようで年に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはりまだ建設現場はどちらかといえば男
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口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 10万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場の施工管理職では残業代の比率がとても高かった。昇給やボーナスは賃金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:育休もあり長期で働ける環境の会社だと思います。年配の女性社員も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:働き方改革により、残業がなく、ゆとりのある仕事場となっている。ま
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:ちょっとしたことでも任されていることがあり、その仕事をこなすために現在
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