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株式会社コーセーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円180~1200万円69

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲180~1200万円
回答者数69

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
724万円
(平均年齢36.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
662万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円550万円16
30~34歳463万円650万円18
35~39歳574万円800万円9
40~44歳712万円860万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コーセーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
若手の給与が低い傾向がある。そのため、新卒で入社後、数年で退職をしてしまう方が多い印象。
家賃補助は一定の条件を満たす人しか渡されず、社内でも不満が多い。
賞与は年2回で年収に対する割合は高め。

評価制度:
年功序列で上がっていく。
昇給試験の頻度は4~5年に一回でケーススタディーやインバスケットなど一般的なものを実施する。

口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇給は見込めないと思います。各種手当はしっかりしていると思います。評価
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 研究開発、製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:特徴は特にないが、年収ベースで他業種・他社に対する優位性は常々意識され
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 人事制度・企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は少ない。賞与の振り幅が大きいが、業績が良ければ支給される金額も
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。年次があがっていけば、少しずつあがっていくが、飛びぬけた昇給
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業部/ サブチーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 22万円 1万円 25万円
年収 335万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料が上がらない。個人で頑張っても店舗売上達成率が判断の要になる為、配
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 美容スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:以前は勤続年数によって確実に昇給があったが、今は制度が変わり売上や実績
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 3万円 121万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 121万円
モデル年収:職級によって給与が大きく変わる。業界の中では平均年収は高いが、最初の
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 3万円 121万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 121万円
年収・給与の満足点:事業所にもよるが、明らかな人間関係で評価を下げられたりという
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 3万円 121万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 121万円
給与制度:同業他社と比較し平均年収は高いが、若手の賃金はあまり高いとは言えず、長
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:何を基準に見ているのかわからない。結局は年功序列で売上や諸々は関係なさ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:給与比率が高いため業績によって上下が大きい。昇給は毎年あるが大きくは上
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 美容販売部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:個人活動実績やお店の実績など含めて賞与。コロナ前は実技コンテストなどが加味
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売企画

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は担当店舗の売上だったり、海外の売上状況などで異なるので、自分の実
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 3万円 121万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 121万円
賞与:年に2回の支給がある。金額は基本給、個人評価、春闘で決まる支給乗率が影響す
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列ではないので、先輩と後輩が同じ給料でした。役職についてもそこま
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:忙しい店舗とそうでない店舗の差が激しい。なのに給与が同じなので納得でき
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 4万円 210万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 210万円
給与制度:基本的に年功序列。ある水準までは横並びで上がっていきます。評価制度:基
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 美容販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 17万円 0万円 20万円
年収 180万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:役職手当てきなものが本当にごく僅かつく賞与:年に2回 月給ほども
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一度、昇給アリ。賞与は業績によります。評価制度:店頭の販売がメイン
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:ある程度の年次にならないと昇級試験が受けられない。評価制度も不透明な部
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 55万円 5万円 240万円
年収 860万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 240万円
評価制度:この点はここ数年間で制度の変更が度々発生しているが、概ね良い方向に向か
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口コミ投稿日:2024年05月25日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価制度:年に1回の評価。年功序列。中途・産休育休をとった女性
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列ですが、実力主義に少しずつ移行する流れが
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:職能資格制度と年齢給など複
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価制度は楽している人が得をする。どんなに頑張っても対して給与はあがら
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列なので若手のうちは基本給は低い。また賞与の影響が大きいため、業
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 0万円 0万円 0万円
年収 2200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力、成果主義評価制度:レイヤーごとに昇
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 38万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は高いが基本給が低いため、業績に左右されやすい。安定はしていないと
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほとんどないと言っても過言ではないくらい、微々たるものという感じ
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界の中では給与水準が高い方と思います。評価制度:大企業ということもあ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社し3年程は変化なく15万~18万程。インセンティブでもたいして金額
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ ビューティースタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:自分の頑張りによって左右される訳ではなくお店全体の頑張りが反映される。個々
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月に17万程度ですボーナスは月に2回評価制度:売り上げが高くてもあまり
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:接客業なので月給はかなり低いですが、ボーナスはしっかり毎回出るので他ブ
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株式会社コーセーの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年08月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は平均くらい。7年目までは毎年昇給しますが、昇給額が少なく、手取
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株式会社コーセーの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:社員持株会社、退職金、寮があります。転勤の場合は住宅補助も多少あります
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2.9
東京都港区赤坂6−18−3アイビービル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画
給与制度:基本的には、普通の給与制度である。昇給制度に関しては上司とす... 続きを見る
3.7
東京都中央区入船2−7−4政光ビル4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 美容部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高くはない。美容部員の中では高い方だと思う勤務時間に対しては... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市生野区巽東2−19−19
メーカー・化粧品・日用品
3.6
東京都港区赤坂7−1−16オーク赤坂ビル10F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は資生堂の業績次第な部分なのでそれが吉と出ることもあれば... 続きを見る
3.2
埼玉県吉川市中井57−1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは7月と2月。昇給は年に1回。評価制度:実力主義。... 続きを見る
2.9
埼玉県川越市芳野台2−8−59
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:基本給が低い賞与はコロナぬなってからは10%カットが続いてい... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区十二軒町5−12
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業⇒広報⇒営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:業績連動と評価連動。会社と自分次第。評価制度:本人の頑張り次... 続きを見る
3.0
大阪府高槻市朝日町3−1
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:表面的には実力主義に持っていく方向で説明しているが年功序列と... 続きを見る
3.4
東京都港区北青山2−13−5青山サンクレストビル6F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:ノルマはありませんが、目標はあります。評価、表彰制度が取り入... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6−4−1ハリウッドビューティープラザ4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年齢で決まります。同年代と比較するとかなり低く、手当もありま... 続きを見る

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