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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

成長・キャリア開発：社風によるもので、若い年齢から、現場等も任されることが多く、１年間での成長できる場面を多くあたえられる。また、上司の方が、必ず仕事ごとにつくため、教えて頂く機会も多い。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

成長・キャリア開発：難易度の高い案件を任されることが多々ある。上司といろいろ想談

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

教育・研修：教育・研修に関しては、初めに一週間程度ある。仕事を通して教育される事

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部支店/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:現場管理の厳しさがわかった。会社は資格取得手当があり、技術士

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用の場合、ほぼない。中途採用されて能力がないと判断された場合、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会インフラに貢献できる点でやりがいはある。特に道路の整備に結びつく地

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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有限会社ユーディックス・プランニング

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会社名	興亜開発株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.koa-kaihatsu.co.jp/
所在地	東京都江東区新大橋１−８−２新大橋リバーサイドビル１０１−４Ｆ

従業員数	116名
設立年	1953年
資本金	76百万円
代表者	桑山正勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(721件)

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