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株式会社東京ドームの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東京ドームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを642件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京ドームへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月13日

企業カルチャー・社風：
基本的に「楽しい」ことを考えることが好きな人が多い印象です。お客様にとって楽しい場所、楽しい空間を提供する会社なので、社員自体も明るく前向きで、社交的な人が多いです。
従業員数がそこまで多くないため、社員間の距離も近く、風通しは良いと感じます。

組織体制・コミュニケーション：
東京ドームシティという街を様々な観点で作り上げている会社なので、一つの会社の中に様々な職種の部署が存在するイメージです。オフィスのリニューアルがあってから、それまでは部署ごとに部屋が分かれていたのが、陸続きで働く環境になり、部署間の連携が取りやすくなったと感じています。もともと社員通しの距離は近く、コミュニケーションは活発でしたが、さらに横の連携が取りやすくなっています。

ダイバーシティ・多様性：
障がいのある方も安心して働くことのできる部署があり、様々な場所（社員食堂やオフィス内のカフェなど）で活躍してくださっています。また昔は女性が圧倒的に少ない環境でしたが、最近は割合も増えてきて、女性が管理職についている実績もあります。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:総合職としての中途採用はなく、プロパーばかりなので、距離感

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回答者：女性/ 正社員総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月07日

企業カルチャー・社風：エンタメ業界らしく、社風は明るく風通しが良いと思う。採算が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風：サービス業という特性上、安全に対しての意識が高い企業だと思

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:サービス業が主体ということもあり、コミュニーケーション能力

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回答者：男性/ 宣伝広告マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション：エンターテインメント企業というところで、明るい社員

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:大きな組織であるにも関わらずかなり風通しがよく、部内はもち

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:現場維持で特に変化はしない。風通しも良いとも悪いとも言えな

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回答者：男性/ 飲食・雑貨店舗運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション：自分の組織外の社員とも仕事で関わることが多いこと、

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回答者：男性/ 設備グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション：縦割りな部分もありますが、気軽にお話ができる方が多

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

組織体制・コミュニケーション：最初は職人仕事のイメージがあり、先輩の仕事を見て自

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:プライベートでも共にするほど、社内間の仲が良く、仕事をする

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業としての風土が抜けていないのでどうしてものん

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風：今までは髪色の指定がありましたが最近になり自由になりました

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回答者：男性/ 興行企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風：エンタメの会社のため、全体的に明るく、風通しは非常にいいと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風：資格支援や研修制度が充実していたり、働くうえで必要な知識や

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

ダイバーシティ・多様性：アルバイト面接の際にもよく確認されるのですが、ネイルが自

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回答者：女性/ 化粧品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月26日

組織体制・コミュニケーション：店舗スタッフ内での上司（店長など）はもちろんですが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年11月10日

組織体制・コミュニケーション：フリーアドレスということもあり、上司や他部署の方と

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回答者：女性/ コスメ販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風：会社自体はいろんな部署がありますが比較的サービス業が多い印

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風：大きな会社であるのにも関わらず、かなり風通しのよい環境だと

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回答者：女性/ 販売・サービス（コスメ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風：常に人とひととのふれあいを大事に、豊かなサービスを提供でき

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回答者：女性/ アミューズメント部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:アルバイト同士仲がいいです。社員の方も程よい距離感を保って

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回答者：女性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:緩すぎも古臭すぎもしない。組織体制・コミュニケーション:現

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回答者：女性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:年功序列な会社でした。お客様ファーストな会社です。組織体制

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:社風としては、古くからの習慣を重んじる傾向があります。風通

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回答者：男性/ 施設部設備グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション：設備グループの人数は60人程で東京ドーム内を4つの

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回答者：女性/ コスメ販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション：他業種からだったので不安でしたがどの社員の方も丁寧

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回答者：男性/ 保安管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月06日

組織体制・コミュニケーション：先輩社員は常識的なことから専門的なことまで、親身に

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回答者：男性/ 企画・運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月19日

組織体制・コミュニケーション：一つの興行・エンタメ施設を成功させるために複数の部

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢がある若者は多いが、挑戦する機会はすくない。組

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員という枠ではなく

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

組織体制・コミュニケーション:大きな組織であるにもかかわらずかなり風通しがよく、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業理念の浸透：企業理念がこれほど浸透している企業も少ないかもしれない。当社の総

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:mokumokuという、正社員、契約社員関係なく、全社員が

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会社名	株式会社東京ドーム
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.tokyo-dome.jp/
所在地	東京都文京区後楽１丁目３－６１

従業員数	888名
連結従業員数	1967名
設立年	1936年
資本金	2038百万円
代表者	長岡勤
決算月	1月
上場年	1949年
平均年収	597万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6458件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1795件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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