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株式会社東京ドームの入社前とのギャップ
3.8
642件
株式会社東京ドームの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社東京ドームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを642件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京ドームへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月13日
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ 遊園地のオペレータースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アミューズメント部/ 社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 流通事業部/ 店長
4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 女性/ コスメ販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ ー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
回答者: 女性/ 保安管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2024年06月08日
口コミ投稿日:2024年12月03日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2024年12月03日
口コミ投稿日:2024年12月09日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 流通事業部
2.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ コスメ販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス(コスメ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 流通事業部
3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 女性/ 接客運転/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月15日
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 女性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ チケット販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 回答なし/ アミューズ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 配膳係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
回答者: 男性/ ショップ販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.5
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5−26−21
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は未経験でも可能学歴不問と書いてあり自分にできる仕事か...
続きを見る
3.1
東京都文京区春日1−1−1ラクーアビル7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく給与が少なかった。他は想像してたよりもいい会社で働き...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通10F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業も殆どないと聞かされていました。そして、最短で半...
続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門4−3−1城山トラストタワー26F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ イントラ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待よりはかなりギャップはあります...
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3.4
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー15F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:配膳スタッフと聞いていたが、配属先によっては社員とほぼ同じよ...
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2.8
東京都中央区日本橋横山町7−18
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:感じのいい接客をすればお店の稼働があがって、お客様が来ると思...
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3.3
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2−2−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲストからの評価が悪かったのもあったが、中身から知ってくと楽...
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3.4
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:カラオケ事業部は非常に体力勝負です。筋力も割と必要だったりし...
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3.0
北海道札幌市中央区北4条西4−1加森ビル3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などで充実した福利厚生を説明されたが遊園地、スキー場、...
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2.8
東京都港区芝大門1−1−23
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく楽しそうというイメージだけしか持ってなく、そしてそれ...
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株式会社東京ドームの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
もっとガツガツかと思ったのですが、チームで売り上げを上げていくので、チームでの協調性がとても重要です。1つのイベントを作るのもメイン担当&サブ単担当最低2人以上、多いと5人ぐらいという感じなので、初心者でもやりやすいかと。ただ東京ドームのイベントをたくさん企画しているというイメージがあったのですが、会場の大家さんとしての機能もあるので、基本は会場をお貸しすることが主体です。