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サンワコムシスエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

サンワコムシスエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。サンワコムシスエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンワコムシスエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月18日
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル/ 一般
3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ FB本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 女性/ 共通チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニアリング部/ 無し
3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ NWエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年11月09日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月09日
口コミ投稿日:2019年10月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2019年10月08日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2017年03月04日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネットワークエンジニアリング
3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.9
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
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2.8
東京都大田区蒲田5−48−4ファーネスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ プラント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
新潟県新潟市中央区湖南1−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8-10時間程度営業職なので外仕事もあるので仕事の時間調整や...
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3.1
愛知県名古屋市西区あし原町86
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各個人で担当する業務が月曜日から金曜日まであり、祝日・年末年...
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3.5
東京都渋谷区代ー木3−28−6いちご西参道ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BB事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:休みたい日はよっぽど繁忙期で忙しかったりしない限りは大体休め...
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3.2
福岡県北九州市小倉北区下到津4−9−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は9時~18時。営業の場合は外回りに出たら自分次第という...
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3.4
東京都文京区白山1−37−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みです。年間休日120日以上です。有給...
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3.7
大阪府枚方市楠葉並木2−2−21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員数に対する売上が非常に高く、少人数でいかにうまく仕事がこ...
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2.6
東京都北区滝野川5−5−3
不動産・建設・建設
3.1
東京都中央区新川1−17−21茅場町ファーストビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正直、担当する現場によると思います。元請が週休2日制にしてく...
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2.8
東京都板橋区志村1−18−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職
勤務時間・休日休暇:休日については部署についてバラツキがあり、一概には言えない。...
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サンワコムシスエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(191件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンワコムシスエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は時期によるが基本20時間は超える。有休もある程度付与されるがなかなか使える機会がない。
サンコムフライデー(15時終了で17時半まで業務したとみなす日)はあるがほぼ取れないので意味がない。
たまに休日出勤もあるが代休は取れる。
多様な働き方支援:
リモートワークは会社が推奨しているのでしやすい。会社に行かないとできない業務もあるのでフルリモートは厳しい。