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サンワコムシスエンジニアリング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:
規模の小さいモバイル工事を大量に受注して事業を拡大してきている。

事業の弱み:
元請の仕事をこなせてないと感じる、現場に出る頻度が少ないと感じる。
一気通貫で業務をこなすよう体制を構築すると吟ってはいるが、そもそも不可能なことを現場に強いようとしている。
モバイル工事一件一件の規模の縮小と、工事件数の増加で規模を拡大してきたため、一人で全部を見るのは限界があるがそれをやろうとしている、無理なものは無理と割りきれていないために、分業制が中途半端な形で取り入れられた結果、プロジェクトの体制が歪になってしまっていて働きにくさを感じる。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:通信キャリアに左右される一辺倒の会社です。基地局の小型化に伴い、今後
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:現在は5G、今後も新たな通信サービスも計画されたいるので強みだと思い
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回答者: 女性/ OA事務、契約関係、業者対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:既存事業は細々とは続いていくだろうし、関連する事業が大きく膨らむ可能
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の強み:通信キャリアからの仕事が大きいので、多少波はありますが常に需要が尽き
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:通信インフラということでそもそもこの業界自体安定しやすい業界ではある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長性・将来性:大手キャリアにおんぶにだっこのため、業界に振り回される。結局仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
事業での社会貢献:たとえばモバイルやアクセス等なら普段使っている電波を出す仕事な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:無駄なことばかりする経営陣や管理職と頑張る出向社員や派遣社員の集まり。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:社員旅行はありません。 飲み会も年末と年度末の2回しかなく交流といえ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:主要事業の特徴: 今後も必要な会社だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:この情報化時代にかかせない通信工事で社会貢献するだけでなく、電
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:現在は5Gに絡む仕事が多いようです。派遣なので詳しいことはあまりわか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:安定性がある。事業の弱み:元請けに振
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
仕事内容:工事長となれば自分の担当分は自分の裁量で進められる。コミュニケーション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:やっぱり、志が高い社員は自分を高く評価してもらえる会社を求めて転職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】携帯基地局の施工会社。協力会社が工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】半数を占める非正規の出入りが多い半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】社会の変動を見ながら臨機応変にメインとな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:通信業界も日進月歩なので特に技術職においては将来性があるというよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手通信会社の工事を請け負っている会社なので景気に左右されやすい感
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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