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サンワコムシスエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 共通チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:
休日はかなり多い
年末年始やお盆、ゴールデンウィークは毎年10連休ほどあり、
平日をまたぐ祝日がある日には平日有給取得推奨日となり4連休になることも。
有給は半分以上消化必須のきまりがある。
有給も取りやすいし時短勤務の制度、男性でも育休取得が可能。
ワークライフバランスの点ではかなり良い。

ただ担当する業務によりかなり差がある。
忙しい人は祝日出社していることもあり、ワークライフバランスを社内で実現している人がいるからこそ、その差への不満の声を聞くことはあった。

多様な働き方支援:
リモートワーク可
副業不可
プレミアムフライデーあり

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:規模の小さいモバイル工事を大量に受注して事業を拡大してきている。事業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:通信キャリアに左右される一辺倒の会社です。基地局の小型化に伴い、今後
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回答者: 男性/ FB本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助がない点はかなり痛いです。寮などは完備されていますが、配属先で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:特別な働きがいを感じることはないが、色々な会社で様々な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期によるが基本20時間は超える。有休もある程度付
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:現在は5G、今後も新たな通信サービスも計画されたいるので強みだと思い
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年賞与の額が上がっているところは良いところだと思われる。基本給はあま
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回答者: 男性/ 技術主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 技術主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:プロパー社員にのみストックオプションかあるようです。その他の福利厚生は
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:残業月45時間を基本とされて評価基準とされているが、繁忙期で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:3年目くらいになれば自分の業務においてはある程度の裁量権が与えられ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
仕事を通して身につくスキル:スキルは各現場や案件により環境が異なりますが基本的に
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良い方だと思われる。挑戦するタイミングはほぼ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:全ては業務内容次第ではあるが、自由に出勤が出来る点は満足している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:カルチャーとしては社員同士の仲は良いように感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:福利厚生については満足している点はほとんどない。全員強制参加の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:特になし。この仕事が向いていると思う人:特に難しい事を
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回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期はどうしても残業時間が長くなりがちでイレギュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:額は多くないが住宅手当てがある。また独身寮があり安く入居で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
仕事の裁量権:プロジェクトや部署によりますが基本的には裁量権は5年くらいで一定の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:最近は本社はフリーアドレス、ほぼフレックスに近いような自由な出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組合が強く会社上層部との関係が良いように思われ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:スキルは全ては自分の配属され、アサインされる業務次第
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本残業なしで帰れる雰囲気ではない。しかし休暇は部署によると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:希望する業種の1つだったため、また会社の業績も安定しており、職場環境も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
働きがいを感じるポイント:割りと有名な社会的なインフラの構築に携われていることな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:自分から主体的に業務を任せられるレベルになれば裁量権をもたせてもら
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。一定の年数になると、上司の評価+業績評価で最終的には本社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:特に福利厚生について満足している点はない。が特別不満な点も
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅手当は7年間出るのでそこは良いところだと思われる。しかし、本社(東
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:退職金、寮、持株会、エリア手当等があり充実した福利厚生を完備していると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有休は、顧客次第ではないのでるが自由に個人の裁量でとることができる。夏
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 10万円 26万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 26万円
給与制度:基本給は等級制、地域手当・調整給あり。基本給の一部を"見直し"としてラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:各個人の抱えているタスクが多く、残業が常態化している。休暇推
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:特別な理由は無いが強いて言えば、新会社として2期目だったため。また自分
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