「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社サンユーの評判・口コミ
- 株式会社サンユーの企業カルチャー・組織体制
株式会社サンユーの社風・企業カルチャー・組織体制|エンゲージ会社の評判
3.2
45件
株式会社サンユーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンユーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンユーへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−6−1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:参加自由の歓迎会などがあるためコミュニケーションは取りやすい...
続きを見る
3.2
東京都港区高輪3−22−9タマホーム本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:創業当初の企業理念はシンプルで分かりやすく、普段から意識しや...
続きを見る
3.4
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス19F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史はありこの業界で知らない人はいないと思う会社仕事はたくさ...
続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼5−14−16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ ガーデナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全員気さくで、とても良い環境です。毎日、日報を提出するルール...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田神保町2−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仲間同士は助け合いをしている、大変な社員がいたら助け合うとこ...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア9F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道事業部/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるのが特徴だと思います。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー25F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場内や他部所で関わる人たちとは仕事だけじゃなくいろいろな相...
続きを見る
3.4
大阪府門真市門真1048
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イノベーション本部/ なし
組織体制・コミュニケーション:皆、会話が好きで、コミュニケーションを重視していると思う。上...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田1−10−1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には皆さん仲が良く、笑い声も絶えない職場だと思います。...
続きを見る
3.4
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス15F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工拠点/ なし
企業カルチャー・社風:若手の社員が多く、やりたい人には仕事が割り当てられるので、挑...
続きを見る
株式会社サンユーのカテゴリ別口コミ(45件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社サンユーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署によって違いはあると思いますが、昔よりは能力のある若手社員が出てきやすい環境にはなってきているかなと感じる。
それに見合った給料がもらえるようになればより良いと感じる。