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株式会社サンユーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~850万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		410万円
（平均年齢29.2歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		491万円
（平均年齢38.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社サンユーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
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アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 内装　軽鉄ボード施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:
上がっても月5,000円程度
二十代は給料が中々上がらず、30過ぎたあたりから上がり始める

評価制度:
年に２回自己評価と上司の評価の擦り合わせを行う
特に給与や賞与に影響がないように感じる

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口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 36万円 3万円 90万円
年収 550万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 90万円
給与制度:昇給は7月、ボーナスは7月と12月の年2回あります。評価制度:実力があ
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
給与水準：仕事のやり方や進め方は、ある程度自分で決められます。それ故に、時間を考
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
給与水準：残業が多いし仕事量も膨大な量なのに対して給料が安い。将来的に家庭を持つ
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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
評価制度：個人面談等の評価制度はありますが、やはり給与や賞与の変化はあまりありま
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
評価制度：人事評価は基準が不透明。どのような点が評価されているかわからない。昇進
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株式会社サンユーの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ 内装工事事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月29日
福利厚生:手当てはしっかりとしている。通勤手当もしっかりとある。退職金もしっかり
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