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株式会社サンリツの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社サンリツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンリツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンリツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月15日
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 運輸に付帯するサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 国際輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
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2.6
大阪府大阪市淀川区西中島7−4−17上野東洋ビル6F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客さん、ベンダーさんの指示通りに業務をこなさないといけない...
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3.1
大阪府泉佐野市りんくう往来北2−21りんくう国際物流センター4F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ザ昭和の企業って感じです。年功序列です。キャリアアップは見込...
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2.3
千葉県千葉市中央区中央港2−4−6キーペックス本社ビル内3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:社長は作業員を第一に考えているので相談などもしやすく、本社の...
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3.2
福岡県福岡市博多区大字下臼井782−1福岡空港ターミナルビル別棟3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新卒で入った人ばかりが上司なので考えが凝り固まっている。独特...
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3.1
東京都江東区亀戸1−1−13萬富ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係は厳しくなく、役職者にもざっくばらんに相談できる環境...
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3.7
千葉県成田市古込1−1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生がととのっていて、安定している会...
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3.9
愛知県名古屋市中区千代田2−6−16共信ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:2輪業界は間違いなく衰退産業です。これから入社される方は覚悟...
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2.7
愛知県稲沢市正明寺2−27−22
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】衛生面で、布巾がずっとテーブルに置かれた...
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2.8
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟27
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:中途入社の方は明るく、エネルギッシュで若々しい雰囲気でした一...
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3.1
大阪府大阪市北区豊崎6−5−8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:大阪メトロの子会社であるため、公務員の体質はあります。とにか...
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株式会社サンリツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
全社的な課題としてソリューションを掲げていることもあり、新しいことへのチャレンジには寛容な雰囲気があるように思う。
実際に自分の発信した案が部署内で採用されたことが何度かあり、それに対する評価も正当であった印象である。
これは部署や人によると思うが、上司や部署長に意見を言いづらい雰囲気もないと感じた。
ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生の受け入れや障がい者採用を行っている。通常の社員と働き方はほとんど変わらない。(障がいの程度によっては時短勤務などを実施している場合もある。)