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株式会社サンリツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サンリツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンリツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 請負/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:
新卒採用者は入社時に外部研修がある。入社後は新卒・中途関わらずリモートの外部研修などを受講することができるが、配属部署の業務量によっては難しい場合もあるかもしれない。
また、新卒採用者は簿記、フォークリフト、衛生管理者等の資格試験の受験が義務付けられている。落ちてしまっても特に再受験を強制されることはないが、対策講座なども含めて受講料は全額会社からの支援があるため、取得しておくと自身のためになると思う。
中途採用でも希望者は資格取得の支援があるため、自らアピールしておいたほうが得ではないだろうか。
もちろん希望すればどんな資格でも取らせてもらえるわけではない。

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回答者：男性/ 海上輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通関/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:キャリアに関しては期待できない。この会社でしか通用しないスキ

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回答者：男性/ 運輸に付帯するサービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発：やる気があれば色々な仕事を任せてもらえるので、自分の成長にや

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回答者：女性/ 通関士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月07日

働きがい：「やりたい」意欲を尊重してくれる。OJTやセミナー受講等の教育関係もし

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回答者：男性/ 国際輸送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:フォークリフト運転の資格や運行管理士、通関士など。活躍の場が

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:資格手当はないが、フォークリフトなどは会社が負担してくれる働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:チャンスはもらえる手を挙げてやらせてもらえる機会はたくさんあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員にパート・派遣的な業務をやらせる点、女性にも重量物や危険物をハン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いです。一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいですね。上司の判断で業務を遂行するケースが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】できますね。迷い留学生に将来の目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案からその実現までのスピー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な風土です。だれでもミスがし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】日本語学校ですので、私の仕事は留学生の生活

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】実績？何も評価してくれないな。より良い成績や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事をする上で、周りの社員に相談をしや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。仕事の量が時期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】エクセルとワードが使えるようになりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールの大枠は上司が決める

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】日々の仕事のやり方の改善や成果などについての会議が多か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】海外出張するときに社長と同行して、通訳やスケジュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長はできるが、そこそこでおそいです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアを上司へ提案しやすい環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと感じます。責任者ではないのでなんでも決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】やや大きいだと感じます。学生が自分の指導でうまく進学

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】みんな思い方や視点が違うからちょっとず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】まあまあです。飲み会全然ないで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】そこそこいえるが、な

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格をとるために、資金を

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】いいえ。業務的に使

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。ルーチン追われ、無理

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】専門的な知識

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。残業について言われる

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回答者：女性/ 通関業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発：通関士や国際航空貨物取扱士等物流に関する資格の取得支援を受け

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

教育・研修：部署のリーダーや先輩に恵まれるかどうかで変わってくると思う。また配属

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会社名	株式会社サンリツ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.srt.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１２−３２ＳＯＵＴＨＰＯＲＴ品川１２Ｆ

従業員数	388名
連結従業員数	440名
設立年	1946年
資本金	2524百万円
代表者	三浦康英
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	595万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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